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            2019貴州遵義市遵投置業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘30人公告(2)

            2019-10-18 16:04      文章來(lái)源:遵義市人力資源和社會(huì)保障局

            (三)資格審查

            經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

            考生憑有效《居民身份證》,于2019年11月7日-11月8日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)在遵義市遵投置業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司綜合辦公室(遵義市匯川區(qū)上海路時(shí)代星城11棟3樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用,請(qǐng)妥善保管),逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

            (四)筆試

            1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;

            2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;

            3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3:1),應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,否則取消該崗位招聘;

            4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;

            筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在遵義市投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司網(wǎng)站、遵義市遵投置業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公布。

            (五)面試

            1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

            2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

            3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;

            4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

            (六)總成績(jī)計(jì)算

            總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

            筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

            面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司網(wǎng)站、遵義市遵投置業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

            五、體檢

            筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同,即重新組織面試,以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

            體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

            體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

            初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng),經(jīng)遵義市遵投置業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?忌鲃(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補(bǔ)。

            六、考察

            對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由遵義市遵投置業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告,并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由遵義市遵投置業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。

            考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的,空缺職位依次遞補(bǔ)。

            (一)公司黨委會(huì)研究決定

            經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者,經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)批準(zhǔn)同意,確定為擬聘用人員。

            (二)公示

            經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義市投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)、遵義市遵投置業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行為期7天的公示。

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