華圖國(guó)企招聘考試網(wǎng)提供以下浙江金華市鑫隆路橋建設(shè)有限公司招聘信息：2019浙江金華市鑫隆路橋建設(shè)有限公司招聘21人公告，更多關(guān)于國(guó)有企業(yè)招聘,國(guó)有企業(yè)考試公告,國(guó)有企業(yè)招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖國(guó)有企業(yè)招聘考試網(wǎng)。

金華市鑫隆路橋建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱鑫隆公司)是金華市婺城區(qū)交通投資集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有企業(yè)，主要從事公路工程施工、公路綠化、機(jī)械設(shè)備租賃、市政公用工程、交通設(shè)施工程、標(biāo)志標(biāo)線、港口與航道工程、水利工程、地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工。公司承建過婺城莘畈至武義白姆公路(白門線至湖大線段)建設(shè)工程、金華市婺城區(qū)賓虹西路(330國(guó)道~二環(huán)西路)改造工程、330國(guó)道金東嶺下朱至蘭溪沈村段改建工程婺城段(第03標(biāo)段)工程、330國(guó)道(第03標(biāo)段)(330國(guó)道與虹戴公路)平交改立交工程等工程。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)具體公告如下：

一、招聘職位

本次招聘人員21人。分別為試驗(yàn)檢測(cè)工程師3人，一級(jí)建造師3人，會(huì)計(jì)1名，行政文員2名，工程技術(shù)人員12名。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。

2.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.大專及以上學(xué)歷。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位要求

相應(yīng)職位要求，詳見《金華市鑫隆路橋建設(shè)有限公司人員招聘崗位表》(附件1)。

行政、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)名的，其專業(yè)和職稱不限，需近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

(三)限制性條件

有下列情形之一者不受理報(bào)名：

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。

5.有其他不適宜聘用的情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年 10月 21日12:00～ 10月 27 日24：00(以接收郵箱顯示的郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。

聯(lián)系電話：0579-82487210

聯(lián)系地址：金華市婺城區(qū)賓虹西路6616號(hào)

本次報(bào)名僅接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表(報(bào)名表見附件2),并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)材料、榮譽(yù)證書等材料掃描件1份。近期電子版1寸照片1張。

報(bào)名表和材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位”，例如張某-辦公室負(fù)責(zé)人(表格請(qǐng)使用word版)。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。

(二)資格審查

按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員進(jìn)入面試程序。

(三)面試

面試工作由鑫隆公司組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行。主要了解應(yīng)聘者能力素質(zhì)、管理能力、個(gè)性特征、專業(yè)匹配度等人崗相適度。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加面試者，視為放棄。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按1：2確定入圍體檢人員(招聘人數(shù)3人及以上崗位按1：1.5確定體檢人員)。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格的進(jìn)行考察政審。按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對(duì)象，考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行�？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T組織。

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