(6)加強所負責領(lǐng)域知識管理，積極拓展和豐富相關(guān)行業(yè)信息渠道。

(7)完成公司政研部門分配的其他工作任務(wù)。

二、應(yīng)聘條件

(一)公司資本部副主任

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，堅決擁護黨的理論和路線方針政策，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

(2)遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念。

(3)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有豐富的同業(yè)工作經(jīng)驗、較高的政策水平，以及較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷和創(chuàng)新變革能力。

(4)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

2.資格條件

(1)學歷專業(yè)要求：具有大學本科及以上學歷，具備投資、經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先。

(2)年齡要求：一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀的，可放寬至48周歲。

(3)專業(yè)及資格要求：具備工商管理、財務(wù)、金融、法律等方面的相關(guān)知識，具有高級會計師、高級經(jīng)濟師、高級審計師等經(jīng)濟管理類高級職稱或注冊會計師、特許金融分析師等職業(yè)資格;熟悉資本市場相關(guān)政策法規(guī)和收購兼并重組等業(yè)務(wù)規(guī)則和流程，具有較強的投融資項目協(xié)調(diào)、分析、管理能力;具有金融、基金、證券從業(yè)資格的優(yōu)先。

(4)工作經(jīng)歷要求：從事財務(wù)、投資、金融、資本運營等工作8年以上。具有項目團隊管理經(jīng)驗，或股權(quán)投資、并購重組、企業(yè)上市操作等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

(5)職級和經(jīng)歷要求：應(yīng)在正處級及以上崗位工作2年以上，且在正處級和副處級崗位工作累計5年以上;無對應(yīng)職級的，應(yīng)擔任大型企業(yè)高級管理人員3年以上，或具有3年以上大中型金融機構(gòu)投行部、并購部或金融市場部等主要團隊負責人工作經(jīng)驗。

(6)回避原則：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)，不得同時在公司總部及直屬機構(gòu)工作。

(7)其他要求：不存在配偶已移居國(境)外，或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的情形。

(二)改革發(fā)展研究中心首席研究員及高級研究員

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，堅決擁護黨的理論和路線方針政策，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

(2)遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念。

(3)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有豐富的同業(yè)工作經(jīng)驗、較高的政策水平，以及較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新變革和語言文字表達能力，能夠獨立或牽頭承擔相關(guān)課題研究工作。

(4)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

2.資格條件

(1)學歷專業(yè)要求：全日制碩士研究生及以上學歷。港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的，須取得國家教育部門學歷認證。

(2)年齡要求：一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀的，可放寬至50周歲。

(3)專業(yè)及資格要求：應(yīng)聘首席研究員的，應(yīng)取得正高級專業(yè)技術(shù)職稱或相當職業(yè)資格;具有扎實的學術(shù)功底、優(yōu)秀的領(lǐng)導力和組織管理能力、豐富的能源經(jīng)濟研究經(jīng)驗，在能源電力行業(yè)或宏觀經(jīng)濟研究領(lǐng)域具有一定的知名度和影響力，或獲得省部級以上高層次人才認定;曾主持過省部級及以上相關(guān)重大研究項目，獲得省部級(含社會力量設(shè)獎)二等獎及以上獎勵，或以第一作者或通訊作者身份在國內(nèi)外權(quán)威刊物發(fā)表論文3篇以上，或出版專著1部(含)以上。應(yīng)聘高級研究員的，應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相當職業(yè)資格;具有相關(guān)領(lǐng)域較強的專業(yè)知識和豐富的研究經(jīng)驗，曾參與過省部級及以上相關(guān)重大研究項目，獲得省部級(含社會力量設(shè)獎)三等獎及以上獎勵，或以第一作者或通訊作者身份在國內(nèi)外權(quán)威刊物發(fā)表論文1篇以上，或出版專著1部(含)以上;具有豐富的戰(zhàn)略管理、區(qū)域經(jīng)濟(含國際化發(fā)展)研究或重大政策文件制定、重大文稿起草有關(guān)成果經(jīng)驗者優(yōu)先。

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