(2)應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確填寫出生日期、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、聯(lián)系電話、家族病史、既往病史、學(xué)習(xí)成績等報名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

(3)應(yīng)聘者報名與筆試、面試、體檢時使用的身份證必須一致。

(4)應(yīng)聘者須按照招聘要求認(rèn)真填寫相關(guān)信息。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

(5)應(yīng)聘者須將身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、報到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告等相關(guān)證書材料上傳至招聘系統(tǒng)，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并做出信譽承諾。

(6)報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1/3比例，將調(diào)減該崗位招聘計劃。

(7)應(yīng)聘者在報名后須完成在線測評，屆時請留意山西煙草招聘項目組的郵件通知。請應(yīng)聘者按照通知要求執(zhí)行，未遵照執(zhí)行的視同放棄。在線測評只有一次機會，請務(wù)必認(rèn)真作答。逾期未作答、在線測評結(jié)果無效者，視為網(wǎng)上資格審查不通過。

(8)應(yīng)聘者對招聘具體事宜有疑問的，請咨詢山西煙草招聘項目組。

(二)網(wǎng)上資格審查及簡歷篩選

1.根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照招聘條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

2.根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報考信息的匹配情況，以及在線測評結(jié)果,進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)通過。

3.在線測評結(jié)果有效、資格審查合格和簡歷篩選通過方可參加筆試，筆試名單將山西煙草2019年招聘網(wǎng)頁上公告。

(三)筆試

1.筆試名單將在招聘網(wǎng)頁上公告。

2.筆試內(nèi)容：行政能力測試+申論+英語+時事政治。

3.筆試時間、地點將在招聘網(wǎng)頁另行通知。

(四)視頻面試

1.通過筆試的人員將安排視頻面試，具體將在招聘網(wǎng)頁上公布。(1：4比例)

2.視頻面試通過者方可參加現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)。

(五)現(xiàn)場面試

1.現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)將審核應(yīng)聘者報考崗位要求的相關(guān)資格證件。

2.現(xiàn)場面試名單確定：根據(jù)視頻面試成績從高到低，按比例確定各崗位入圍面試人員名單。(1：3比例)

面試名單及有關(guān)要求在招聘網(wǎng)頁另行公布。面試時如出現(xiàn)入圍空缺，不進(jìn)行遞補。

(六)體檢名單確定

根據(jù)綜合成績從高到低排名，按對應(yīng)崗位招聘計劃1：1確定。綜合成績按筆試成績70%、面試成績30%的比例折算。若綜合成績相同，按筆試成績從高到低排名確定;若筆試成績也相同，按筆試內(nèi)容中行政能力測試得分從高到低排名確定;若行政能力測試得分也相同，按現(xiàn)場面試成績從高到低排名確定。

體檢名單及有關(guān)要求在山西煙草2019年招聘網(wǎng)頁上公布。

(七)體檢

1.入圍體檢名單人員必須參加統(tǒng)一組織的體檢，合格者方可錄用。

體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》和《職業(yè)健康檢查管理辦法》執(zhí)行，且要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

2.不參加統(tǒng)一組織的體檢的，視同放棄錄用資格。

3.體檢合格人員在山西煙草2019年招聘網(wǎng)頁進(jìn)行公示。

(八)錄用

對體檢合格的人員，辦理錄用手續(xù)。錄用人員須在規(guī)定的時間辦理入職手續(xù)，辦理入職手續(xù)時須提供報考的畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，具體時間另行通知。未按期辦理入職手續(xù)，或未能提供報考所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、檔案等相關(guān)證件及資料的，視同放棄錄用資格。

四、應(yīng)聘注意事項

(一)紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)，不符合應(yīng)聘條件的請勿報名。資格審查貫穿此次招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或有弄虛作假行為的，將立即取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，5年內(nèi)不得報名參加山西煙草的招聘。

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