2019浙江臨安區(qū)農村水務資產經營有限公司招聘43人公告
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為貫徹落實上級關于高標準實施建設農村飲用水提質達標工程,經區(qū)國資辦批準同意,決定面向社會公開招聘工作人員43名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘計劃招聘工作人員43名,分為兩類人員:
(一)營運分公司主任4名、水廠化驗員5名、工程驗收員2名、倉儲管理員1名、行政文員1名;以下簡稱一類崗位。
(二)生產運行20名、運行維護10名。以下簡稱二類崗位。
具體要求詳見《杭州市臨安區(qū)農村水務資產經營有限公司公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
二、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。
三、招聘范圍、對象和條件
1.政治素質良好,品行端正,愛崗敬業(yè),能夠勝任本職工作。
2.具有履行職位所必須的專業(yè)技術和政策業(yè)務水平。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.具有國家承認的相應學歷。
5.符合招聘崗位的具體要求和條件,詳見《杭州市臨安區(qū)農村水務資產經營有限公司公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
4.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
5.因違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序
招聘分發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和錄用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2019年12月13日—12月18日。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式。
3.報名要求:應聘者在報名截止日前將《杭州市臨安區(qū)農村水務資產經營有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(附件2、網(wǎng)上下載填寫),本人有效期內的第二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書等資料掃描件發(fā)送至郵箱guoxingzhaopin@163.com(郵件名格式為崗位名+姓名),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經查實,取消報名資格。
每名報考者限報1個崗位,如發(fā)現(xiàn)報考多個崗位的取消資格。
4.資格審查。通過資格審查的報名者,有資格參加筆試和面試。網(wǎng)上報名的人員,在通知領取筆試準考證時需攜帶相關資料原件及復印件進行現(xiàn)場資格復審,復審通不過的取消筆試資格。對報考人員在報名、資格審查和招聘全過程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消資格。
(二)考試考核
一類崗位需參加筆試和面試?偝煽儩M分為100分(保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入),筆試成績占40%、面試成績占60%。試卷委托第三方專業(yè)考試機構制作。若總成績相同,則以筆試成績高分者排位在前。
1.筆試?荚嚳颇繛椤毒C合基礎知識》一門,滿分為100分,合格分為60分,內容為客觀題和主觀題。
筆試時間:2019年12月21日(星期六)上午9:00—11:00。
報考人員須憑準考證和有效的第二代身份證按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
2.面試。一類崗位應聘人員筆試結束后,在筆試成績合格人員中,從高分到低分按一定比例確定面試對象,其中,招聘人數(shù)在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象,招聘人數(shù)在3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足上述規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的,不得入圍面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢和考察對象。
二類崗位招聘采用考核的方式:總成績=面試成績+綜合評價(總成績滿分為100分<保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入>,面試成績占40%、綜合評價占60%)。應聘人員按照通知參加面試。
面試時間、地點另行通知。一類崗位面試通知書發(fā)放前,如有放棄面試資格的,可按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(三)體檢和考察
所有崗位應聘人員考試考核結束后,按總成績從高分到低分按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢由招聘單位負責,體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知>》等文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察,考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》執(zhí)行,考察工作由區(qū)國資辦會同招聘單位組織實施,考察內容包括被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和素質等。
一類崗位體檢不合格或者放棄的、考察不合格或放棄的,可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
二類崗位體檢不合格或者放棄的、考察不合格或放棄的,可在相應崗位考核合格人員中按考核總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和錄用
體檢、考察合格人員,確定為擬錄用人員人選,擬錄用人員名單在臨安人才網(wǎng)上公示5日,接收社會各界監(jiān)督。對公示期間反映有問題的擬錄用人員,由招聘單位進行調查核實,經查實不符合錄用條件的,或本人書面申請自動放棄的,取消其擬錄用資格,并在相應職位面試合格或考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
經公示無異議或反映有問題經查實不影響聘用的,由招聘單位辦理相關錄用手續(xù)并簽訂勞動合同,其中試用期為3個月,試用期滿考核不合格的,按規(guī)定解除勞動合同;勞動合同簽訂期6個月內因錄用人員不能勝任工作,經培訓或調崗后仍無法勝任或個人原因提出辭職的,空缺崗位可按本次招考總成績依次遞補。擬聘用人員接到通知后,應在3日內報到,未在規(guī)定期限內報到者取消其聘用資格。
擬聘用人員在公示結束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到、不服從組織分配的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。以上情況可按規(guī)定依次遞補。
五、其他事項
1.崗位工作經驗要求的,工作時間計算到2019年12月31日止,工作經驗證明以簽訂勞動(聘用)合同和社保繳費記錄及其它有效證明為準。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
2.本次招聘過程的有關信息均通過臨安區(qū)人才網(wǎng)(www.larcw.com)上進行公告,請注意查詢。
3.本公告未盡事宜,由浙江國興投資集團有限公司和杭州市臨安區(qū)農村水務資產經營有限公司負責解釋。
農水公司聯(lián)系人:聯(lián)系電話:0571-61100102。
國興集團聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:0571-61067381。
監(jiān)督電話:0571-58618238(區(qū)國資辦)。
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杭州市臨安區(qū)農村水務資產經營有限公司公開招聘工作人員計劃表.docx
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