2019年山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團(tuán)招聘全日制?粕100人公告
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山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱晉煤集團(tuán))是全國(guó)最大的煤層氣開(kāi)發(fā)利用企業(yè)、我國(guó)優(yōu)質(zhì)無(wú)煙煤重要的生產(chǎn)基地、最大的煤化工企業(yè)集團(tuán)、最大的瓦斯發(fā)電企業(yè)和山西最具活力的煤機(jī)制造企業(yè)。是一家跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨所有制的現(xiàn)代綜合能源企業(yè)集團(tuán),位列2019年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單第482位。
根據(jù)晉煤集團(tuán)“二次轉(zhuǎn)型”高質(zhì)量發(fā)展的需要,以及為智能化、智慧化礦山建設(shè)打造強(qiáng)有力的技能人才隊(duì)伍,F(xiàn)特面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通全日制?飘厴I(yè)生100名。具體如下:
一、招聘對(duì)象
2020屆采煤、機(jī)電、通風(fēng)、地質(zhì)、測(cè)量專業(yè)男性普通全日制?茖W(xué)歷高校畢業(yè)生。
二、配置單位及崗位
晉煤集團(tuán)所屬晟泰公司(50名)、宏圣公司(50名)煤礦井下生產(chǎn)操作崗位。
三、應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正,認(rèn)同晉煤集團(tuán)企業(yè)文化;
2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
4.愿意從事基層一線崗位,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
四、招聘錄用流程
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上填報(bào)志愿單位、資格審查、綜合評(píng)議(筆試、面試等)、體檢、確定擬錄用人員名單、簽訂實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)考核、辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。
五、實(shí)習(xí)培養(yǎng)
1.為促進(jìn)產(chǎn)教融合,逐步實(shí)現(xiàn)企校合作、前置性人才培養(yǎng),經(jīng)招聘確定的擬錄用人員,與晉煤集團(tuán)簽訂實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)及就業(yè)意向協(xié)議。
2.晉煤集團(tuán)所屬晉煤大學(xué)與擬錄用單位共同組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn):一個(gè)月的課堂教學(xué)實(shí)習(xí),兩個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)訓(xùn)練。
3.擬錄用畢業(yè)生在參加課堂教學(xué)期間,每人可獲得600元的實(shí)習(xí)津貼;參加頂崗實(shí)習(xí)訓(xùn)練期間,每人可獲得3000元/月的實(shí)訓(xùn)津貼。
4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,晉煤集團(tuán)將組織進(jìn)行考核,通過(guò)考核的畢業(yè)生,辦理正式錄用手續(xù);未通過(guò)考核的,予以淘汰。
5.參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)后違約,無(wú)意愿留在晉煤集團(tuán)就業(yè)的畢業(yè)生,須繳納違約金3000元;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)不合格的畢業(yè)生,實(shí)習(xí)過(guò)程發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由本人承擔(dān)。
六、招聘方式及注意事項(xiàng):
1.應(yīng)聘者可以登陸晉煤集團(tuán)人才招聘網(wǎng)辦理應(yīng)聘報(bào)名。
應(yīng)聘網(wǎng)址:
http://124.164.238.151:8088/jmzp(如果無(wú)法正常訪問(wèn),請(qǐng)更換最新版本的360等瀏覽器)
上傳資料:身份證、自薦信、就業(yè)推薦表、成績(jī)單(或證明)等。
報(bào)名時(shí)間:2020年1月2日至2020年1月13日18時(shí),逾期不再接受報(bào)名。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者確保所提供的個(gè)人資料真實(shí)、有效、準(zhǔn)確、完整,有以下情形之一的,我公司將取消應(yīng)聘者的相應(yīng)資格,并由應(yīng)聘者承擔(dān)由此造成的一切不利后果。
(1)偽造、涂改成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、各類經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)證明的;
(2)蓄意修改畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)制的,虛報(bào)高考成績(jī)及在校成績(jī)的;
(3)在應(yīng)聘考核評(píng)價(jià)過(guò)程中作弊的。
3.應(yīng)聘考評(píng)不合格者、體檢不合格者、實(shí)習(xí)考核不合格者、弄虛作假者、有犯罪記錄者均不予錄用。
4.應(yīng)聘者報(bào)名結(jié)束后一個(gè)月未接到公司面試通知,表明應(yīng)聘者目前不適合所應(yīng)聘的崗位。
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