1.碩士研究生和博士研究生、211和985高校本科生招聘對(duì)象均須進(jìn)行體檢。

2.體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，招聘對(duì)象自行到三甲及以上醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果按規(guī)定時(shí)間報(bào)銅仁市管國(guó)有企業(yè)專業(yè)化人才儲(chǔ)備專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，體檢費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的，不列入審核對(duì)象。

(三)審核

體檢合格人員列為審核對(duì)象，由銅仁市管國(guó)有企業(yè)專業(yè)化人才儲(chǔ)備專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核。審核主要采取查閱個(gè)人檔案、現(xiàn)場(chǎng)審核和面談等方式進(jìn)行。審核未通過(guò)的，不列入擬聘用人員。

(四)公示

經(jīng)面試、體檢、審核合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)銅仁市管國(guó)有企業(yè)專業(yè)化人才儲(chǔ)備專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，進(jìn)行公示。

(五)聘用

公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期考核不合格者，辦理辭退手續(xù)。

(六)工作紀(jì)律

招聘工作接受監(jiān)督組及社會(huì)各界的監(jiān)督。參加面試、審核的工作人員與招聘對(duì)象有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，依照相關(guān)規(guī)定對(duì)違紀(jì)人員作出處理。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照市管國(guó)有企業(yè)薪酬制度執(zhí)行，碩士研究生及博士研究生轉(zhuǎn)入企業(yè)中層后月薪在7000-10000元，本科生轉(zhuǎn)正后月薪在5000-6500元，正式聘用后按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

六、其他

招聘工作相關(guān)事宜由銅仁市管國(guó)有企業(yè)專業(yè)化人才儲(chǔ)備專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市管國(guó)有企業(yè)專業(yè)化人才儲(chǔ)備專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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招聘工作監(jiān)督組電話： 0856-5255606

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