(二)招聘人數(shù)

2020年招聘勞動(dòng)合同制員工163人，人才派遣制員工290人。

(三)招聘方式

委托北京五八信息技術(shù)有限公司(中華英才網(wǎng)沈陽(yáng)分公司)組織進(jìn)行招聘。

(四)招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，能夠認(rèn)同包鋼企業(yè)文化;綜合素質(zhì)好、身體健康，能夠適應(yīng)包鋼工作環(huán)境。

2.國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生或取得《教育部國(guó)(境)外學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》的國(guó)(境)外留學(xué)生。

3.專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間和出生年月等符合具體招聘崗位要求。

4.勞動(dòng)合同制員工招聘崗位要求：

(1)2020屆本科及以上高校畢業(yè)生。

(2)研究生畢業(yè)時(shí)間不限，碩士研究生年齡要求為1991年1月1日后出生，博士研究生不作年齡要求。

5.人才派遣制員工招聘崗位要求：

(1)2020屆大專及以上高校畢業(yè)生;非2020屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員，年齡要求為1994年1月1日后出生。

(2)對(duì)于礦山單位和高爐、轉(zhuǎn)爐、焦?fàn)t爐前等重點(diǎn)一線崗位(即：崗位序號(hào)B12- B24)作為定向崗位，五年內(nèi)不作崗位調(diào)整。該崗位對(duì)于非2020屆畢業(yè)的大專生均可報(bào)名，年齡要求為1996年1月1日后出生。

6.服從企業(yè)崗位調(diào)整和工作班制安排，能夠接受在生產(chǎn)一線工作。

(五)待遇政策

1.勞動(dòng)合同制入職待遇

博士研究生：薪酬面議，安家補(bǔ)貼8萬(wàn)元，享受博士研究生津貼600元/月。

碩士研究生：試用期六個(gè)月，每月4000元;試用期結(jié)束后定崗定薪，月薪不低于6000元，安家補(bǔ)貼5萬(wàn)元，享受碩士研究生津貼300元/月。

本科生：試用期六個(gè)月，每月不低于3500元;試用期結(jié)束后定崗定薪，月薪不低于5000元，安家補(bǔ)貼2萬(wàn)元。

2.人才派遣制入職待遇

試用期六個(gè)月，每月不低于3500元;試用期結(jié)束后定崗定薪，月薪不低于4000元，本科及以上學(xué)歷無(wú)安家補(bǔ)貼。人才派遣員工每年擇優(yōu)或工作滿十年可轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制員工。

3.五險(xiǎn)二金。各項(xiàng)社保、住房公積金按照國(guó)家政策執(zhí)行;提供企業(yè)年金，按照公司政策執(zhí)行。

4.地方人才相關(guān)政策

依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》(內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號(hào))和《包頭市委、市政府〈關(guān)于實(shí)施“包頭大學(xué)生集聚計(jì)劃”的若干意見(jiàn)〉重要政策措施分工方案》精神，符合條件的人員可申報(bào)享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼8-20萬(wàn)元、生活補(bǔ)貼補(bǔ)助以及科研經(jīng)費(fèi)支持等相關(guān)待遇。

(六)應(yīng)聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

凡符合招聘條件及要求，且有意報(bào)名的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)限內(nèi)登錄“ 包鋼(集團(tuán))公司2020年新員工招聘系統(tǒng)”(https://campus.chinahr.com/xiaozhao/bgjj2020zp/index.html)，根據(jù)個(gè)人意愿申報(bào)崗位，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷等信息進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)兩個(gè)志愿。

報(bào)名截止日期：2020年2月15日24時(shí)0分0秒

2.資格審查

根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和綜合篩選，組織安排資格審查通過(guò)者參加后續(xù)測(cè)試。

3.參加測(cè)試

應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)，部分專業(yè)須參加專業(yè)部門的測(cè)試。具體招聘程序中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)將通過(guò)包鋼集團(tuán)公司官網(wǎng)、中華英才網(wǎng)發(fā)布，以及通過(guò)手機(jī)短信、電子郵件等形式事先通知，請(qǐng)確保填寫(xiě)的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

4.資格復(fù)審

進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員列為擬錄用人選，由包鋼(集團(tuán))公司人事部組織簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)于以人才派遣形式錄用人員，委托人力資源派遣公司簽訂就業(yè)協(xié)議。2020年7月組織新員工報(bào)到、培訓(xùn)和安排入職工作。

(七)其他事宜

有下列情形之一的，取消應(yīng)聘者資格：

1.填報(bào)信息不真實(shí)的;

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