(七)資格審查

資格審查由貴州義龍新區(qū)城市開發(fā)投資有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報名現(xiàn)場負(fù)責(zé)對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報考條件的應(yīng)聘人員，取消報名資格。

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

五、面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行

2、面試時間和地點：由貴州義龍新區(qū)城市開發(fā)投資有限公司電話通知

六、體檢

面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州義龍新區(qū)城市開發(fā)投資有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)貴州義龍新區(qū)城市開發(fā)投資有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間由貴州義龍新區(qū)城市開發(fā)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

七、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

(一)聘用及勞動合同的簽訂

通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到貴州義龍新區(qū)城市開發(fā)投資有限公司的試行三個月的試用期，試用期滿考核合格后由貴州義龍新區(qū)城市開發(fā)投資有限公司根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù)，勞動合同根據(jù)《勞動法》進(jìn)行簽訂和管理。

(二)待遇

應(yīng)聘人員一旦錄用，公司將提供在當(dāng)?shù)馗挥懈偁幜Φ男匠甏�遇及良好的培�?xùn)機(jī)會。試用期工資2500-3000元/月，轉(zhuǎn)正后工資3600-6000元/月之間。提供五險兩金、住宿、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)。(部分崗位根據(jù)崗位薪酬體系另行規(guī)定)

八、本次招聘工作未盡事宜，由貴州義龍新區(qū)城市開發(fā)投資有限公司研究決定。

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