華圖國(guó)企招聘考試網(wǎng)提供以下國(guó)家電網(wǎng)招聘信息：2020遼寧沈陽(yáng)近海招商管理集團(tuán)招聘高層次人才56人公告，報(bào)名時(shí)間：2020年3月4日至2020年3月18日17：00時(shí)。；更多關(guān)招聘咨詢請(qǐng)關(guān)注華圖國(guó)有企業(yè)招聘考試網(wǎng)。

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遼中區(qū)因地處遼寧中央而得名，隸屬于沈陽(yáng)市。區(qū)域面積1646平方公里，總?cè)丝?4萬(wàn)，轄16個(gè)鎮(zhèn)、4個(gè)街道辦事處和1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)—沈陽(yáng)近海經(jīng)濟(jì)區(qū)，東北首家內(nèi)陸綜合保稅區(qū)—沈陽(yáng)綜合保稅區(qū)近海園區(qū)也坐落于此。遼中區(qū)地理位置優(yōu)越，一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈覆蓋沈陽(yáng)、鐵嶺、鞍山、營(yíng)口、本溪、遼陽(yáng)、盤錦等省內(nèi)八大城市，覆蓋人口2400萬(wàn)。交通區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出，距母城沈陽(yáng)45公里，距營(yíng)口港69公里，不僅是連接“大沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)腹地”和“遼寧五點(diǎn)一線沿海經(jīng)濟(jì)帶”的鉆石節(jié)點(diǎn)，更是“東北亞經(jīng)濟(jì)圈”和“環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈”的雙環(huán)交集區(qū)，已成為東北亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)最活躍的增長(zhǎng)極。

沈陽(yáng)近海經(jīng)濟(jì)區(qū)于2006年晉升為省級(jí)開發(fā)區(qū)。規(guī)劃建設(shè)用地面積120平方公里，核心區(qū)20平方公里。通過(guò)近海經(jīng)濟(jì)區(qū)與沈陽(yáng)綜合保稅區(qū)的融合發(fā)展，重點(diǎn)打造商用車及零部件、裝備制造及配套、新材料、節(jié)能環(huán)保、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、出口加工、保稅物流、國(guó)際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)。目前，園區(qū)已進(jìn)駐遼寧增才制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、沈陽(yáng)石化產(chǎn)品交易中心、華晨商用車、和世泰通用鈦業(yè)、沈陽(yáng)英派鋁業(yè)等194家企業(yè)，從業(yè)人員約6800人。

按照沈陽(yáng)近海經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展的總體要求，沈陽(yáng)近海經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)實(shí)行“管委會(huì)+招商公司”的運(yùn)行管理模式，經(jīng)沈陽(yáng)近海經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委會(huì)議研究決定,成立沈陽(yáng)近海招商管理集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)，作為管委會(huì)的招商公司。公司由沈陽(yáng)市遼中區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資設(shè)立。公司具有充分的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)，定位于政府授權(quán)、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，以現(xiàn)代化企業(yè)制度進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,提高招商引資實(shí)效。公司業(yè)務(wù)范圍包括投資項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)研究、招商信息收集、項(xiàng)目分析、包裝策劃、投資項(xiàng)目洽談、跟蹤服務(wù)等;為投資項(xiàng)目提供信息咨詢服務(wù)、資源對(duì)接服務(wù),產(chǎn)業(yè)策劃及企業(yè)服務(wù),招商服務(wù)等。

現(xiàn)本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)招聘公司及其內(nèi)設(shè)各部門人才56人，“伯”覽英才，聞天下“仕”，歡迎各屆精英投遞報(bào)名。

一、招聘職位：

1.總經(jīng)理1名

2.招商副總經(jīng)理2名

3.行政副總經(jīng)理1名

4.招商部部長(zhǎng)10名

5.招商部副部長(zhǎng)10名

6.招商部主管20名

7.綜合部部長(zhǎng)1名

8.綜合部副部長(zhǎng)1名

9.綜合部工作人員4名

10.項(xiàng)目部部長(zhǎng)1名

11.項(xiàng)目部副部長(zhǎng)1名

12.項(xiàng)目部工作人員4名

具體招聘部門、職位及任職要求請(qǐng)查收附件1

二、聘期和薪酬待遇

(一)聘期

第一次訂立合同期限為3年，任期期滿考核合格可以續(xù)聘。合同中約定試用期2個(gè)月，有在試用期雙方解除勞動(dòng)合同的，可按照崗位成績(jī)排名順延錄取。

(二)薪酬待遇

招聘人員全部按企業(yè)化管理，實(shí)施基本薪酬和績(jī)效薪酬結(jié)構(gòu)，依法繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人繳納部分從薪資中扣除。各職級(jí)人員基本薪酬按月發(fā)放，績(jī)效薪酬依據(jù)業(yè)績(jī)兌現(xiàn)。績(jī)效薪酬按月度考核績(jī)效和年末考核績(jī)效發(fā)放。從事招商的招商副總經(jīng)理、招商部部長(zhǎng)、招商部副部長(zhǎng)、招商主管的績(jī)效薪酬中，35%為月度考核績(jī)效，其余為年末考核績(jī)效;總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理、職能部門各職級(jí)績(jī)效薪酬中，20%為月度考核績(jī)效，其余為年末考核績(jī)效。

1.總經(jīng)理基本薪酬24萬(wàn)元/年，績(jī)效薪酬21萬(wàn)元/年，總收入可達(dá)45萬(wàn)元/年;

2.招商副總經(jīng)理基本薪酬19.2萬(wàn)元/年，績(jī)效薪酬15.8萬(wàn)元/年，總收入可達(dá)35萬(wàn)元/年;

3.行政副總經(jīng)理基本薪酬19.2萬(wàn)元/年，績(jī)效薪酬15.8萬(wàn)元/年，總收入可達(dá)35萬(wàn)元/年;

4.招商部部長(zhǎng)基本薪酬15.6萬(wàn)元/年，績(jī)效薪酬14.4萬(wàn)元/年，總收入可達(dá)30萬(wàn)元/年;

5.招商部副部長(zhǎng)基本薪酬12萬(wàn)元/年，績(jī)效薪酬12萬(wàn)元/年，總收入可達(dá)24萬(wàn)元/年;

6.招商主管基本薪酬10.2萬(wàn)元/年，績(jī)效薪酬9.8萬(wàn)元/年，總收入可達(dá)20萬(wàn)元/年;

7.職能部門部長(zhǎng)基本薪酬15.6萬(wàn)元/年，績(jī)效薪酬12.4萬(wàn)元/年，總收入可達(dá)28萬(wàn)元/年;

8.職能部門副部長(zhǎng)基本薪酬12萬(wàn)元/年，績(jī)效薪酬8萬(wàn)元/年，總收入可達(dá)20萬(wàn)元/年;

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