(5)執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。

3.人事行政經(jīng)理

主要崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、薪酬、福利等制度的制定、修訂與實(shí)施;

(2)負(fù)責(zé)制定組織結(jié)構(gòu)、人員編制、績效考核等實(shí)施方案，組織各部門考核工作的開展及員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;

(3)負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)，組織公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作，擬定公司培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;

(4)具備一定的行政管理能力，熟悉公司行政管理規(guī)范流程，負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，做好其他交辦的管理日常工作。

崗位任職資格：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理、行政管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國有企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(3)熟悉人事行政制度及制度規(guī)劃編制，有良好的公文寫作能力，熟練掌握辦公軟件;

(4)熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理及行政工作流程和運(yùn)作方式。

4.藥品研發(fā)專員

主要崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目管理及工藝設(shè)計(jì)、注冊(cè)申報(bào)的全流程工作;

(2)參與研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通交流，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤，協(xié)助解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

(3)協(xié)助研發(fā)中心注冊(cè)申報(bào)藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究;

(4)負(fù)責(zé)已有品種的工藝改進(jìn)及實(shí)驗(yàn)研究工作，協(xié)助藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查;

崗位任職資格：

(1)藥學(xué)、藥劑學(xué)、制藥工程、藥物制劑等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先錄取;

(2)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉使用各類常規(guī)分析儀器，熟悉藥物的日常分析方法并能熟悉操作，有獨(dú)立完成分析項(xiàng)目的能力，能夠獨(dú)立撰寫申報(bào)資料，設(shè)計(jì)項(xiàng)目研究方案;

(3)熱愛研發(fā)工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，做事細(xì)心、邏輯清晰，分析能力強(qiáng);

(4)具備出色的分析理解能力，工作中嚴(yán)格按規(guī)范操作，執(zhí)行力強(qiáng)，能自覺主動(dòng)的完成公司安排任務(wù)。

5.工程設(shè)備經(jīng)理

主要崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)設(shè)備的管理、維修保養(yǎng)計(jì)劃的制訂、設(shè)備URS 起草、設(shè)備驗(yàn)證的起草;

(2)參與公司新產(chǎn)業(yè)園建設(shè)過程中質(zhì)量跟蹤、設(shè)備安裝調(diào)試、工藝優(yōu)化調(diào)整等工作，及時(shí)完成設(shè)備安裝現(xiàn)場(chǎng)資料整理工作;

(3)負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)設(shè)備年度、季度等維保計(jì)劃，并組織實(shí)施驗(yàn)收工作，保證所有設(shè)備、設(shè)施的正常維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn);

(4)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故進(jìn)行處理與上報(bào)工作，跟蹤檢查設(shè)備使用車間嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

崗位任職資格：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程類相關(guān)專業(yè);

(2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬;

(3)熟悉生物制藥的生產(chǎn)工藝、設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)能力和人員狀況，具有相關(guān)技術(shù)資格證的優(yōu)先考慮;

(4)具有良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。

6.區(qū)域銷售經(jīng)理(專職10人、兼職20人)

主要崗位職責(zé)：

(1)向營銷總監(jiān)匯報(bào)日常工作，參與并執(zhí)行公司的營銷策略及市場(chǎng)開拓計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)

(2)負(fù)責(zé)制定區(qū)域的營銷及市場(chǎng)推廣計(jì)劃，促進(jìn)區(qū)域長、中、短期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;

(3)督促區(qū)域的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，管理和監(jiān)控區(qū)域銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)與銷售回款;

(4)負(fù)責(zé)區(qū)域重大客戶及合作伙伴項(xiàng)目的商務(wù)洽談和合同的簽署，及時(shí)收集藥品市場(chǎng)信息，組織實(shí)施招商會(huì)議及新客戶、億元的開發(fā)與維護(hù);

(5)負(fù)責(zé)區(qū)域代理商團(tuán)隊(duì)的組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及本區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建與管理。

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