報考人員若未按要求完整填寫《應聘報名表》及提供相關證明材料視為無效報名，由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。

(二)資格審查及繳費

招聘單位對報考人員進行資格審查，審核通過后，報考人員不得改報;對未通過資格審查人員說明理由，因崗位資格條件不符合人員，在資格審查期間，報考人員可以改報。

通過資格審查后，攜帶本人身份證原件領取筆試準考證(領取時間、地點另行通知)，并繳納考務費100元/人。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，按筆試占40%，面試占60%計入綜合成績。

筆試：內容為《綜合基礎知識》，報考人員按準考證通知的考試時間、地點參加筆試。

面試：按筆試成績從高分到低分，以招聘計劃數的1:3確定面試對象, 其中招聘計劃數達到3名及以上的職位，按招聘計劃數的1︰2確定，出現不足以上比例的，按實際人數確定。面試時間、地點另行通知。

面試成績低于70分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按綜合成績從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象，若綜合成績相同，取面試成績高者，面試成績仍相同的，安排加試。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂版)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

(五)考察

對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，對是否適合和勝任選拔目標職位作出綜合評價。

(六)聘用

根據綜合成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，并進行5個工作日的公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。

三、其他事項

(一)在招聘程序中，若出現體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據需要進行遞補。

(二)對錄用人員實行試用期。試用期滿后，經考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

(三)考試成績等相關公示信息可在以下網站查詢： 國家級金華經濟技術開發(fā)區(qū)網(http://www.jhk.gov.cn)。

(四)本次招聘未盡事宜由金華金開現代服務業(yè)投資集團有限公司負責解釋。

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招聘報名表.docx

金華金開現代服務業(yè)投資集團有限公司

2020年3月11日

原標題：金華金開現代服務業(yè)投資集團有限公司招聘工作人員簡章

文章來源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/4943.shtml

以上是華圖國企招聘考試網：2020浙江金華開發(fā)區(qū)招聘49人公告   ，更多關于國有企業(yè)招聘,國有企業(yè)位考試公告,國有企業(yè)招聘公告敬請及時關注華圖國有企業(yè)招聘考試網。解答考試疑惑，熱門國企招聘和國企考試題庫 ，關注國企招聘考試微信公眾國企人事考試網或加入QQ群獲取!

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