2020山東臨沂市市屬國有企業(yè)招聘674人公告
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為進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化臨沂市市屬國有企業(yè)職工隊伍結(jié)構(gòu),加快推進國有企業(yè)改革發(fā)展,根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2020年市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位和數(shù)量
計劃招聘工作人員674名,具體招聘崗位和數(shù)量見《2020年臨沂市市屬國有企業(yè)招聘工作人員崗位計劃表》(附件)。
二、應(yīng)聘的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。
2、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。
3、大學(xué)本科生年齡應(yīng)在28周歲以下(1991年3月1日以后出生),碩士研究生年齡應(yīng)在33周歲以下(1986年3月1日以后出生),博士研究生年齡應(yīng)在38周歲以下(1981年3月1日以后出生)。
4、身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。
5、符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1、曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
4、在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
5、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
三、報名和資格審核
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、審核的方式進行,報名及考試不收取任何費用。
1、報名時間:2020年4月2日9:00—4月7日17:00。
2、報名網(wǎng)站:臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.linyi.gov.cn/)。
3、報名方法:應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站如實填寫、提交個人信息資料,報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息,每人限報1個崗位。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
4、資格審核。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審,并反饋初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明具體理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回應(yīng)聘人員補充。
報名結(jié)束后,招聘崗位報名人數(shù)達不到1:2比例的,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報名取消招聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
資格審核查詢時間:2020年4月2日11:00—4月8日17:00。
四、考試
報名初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員根據(jù)報名網(wǎng)站通知,在規(guī)定的時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證、《市屬國有企業(yè)公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》,供考試、考察、體檢時使用。凡未按時打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員視為自動放棄考試資格。
考試內(nèi)容由招聘企業(yè)根據(jù)聘用崗位特點進行設(shè)定,采取筆試、面試結(jié)合(百分制,各占考試成績的50%,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)或直接面試等方式,具體考試方式見《崗位計劃表》。采取筆試、面試結(jié)合方式招聘人員的崗位,計劃招聘人數(shù)在3人及以下的,按照面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定參加面試人選;計劃招聘人數(shù)在4人及以上的,按照面試人數(shù)與招聘計劃2:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定參加面試人選。如參加筆試人數(shù)未達到上述比例的,確定現(xiàn)有參加筆試人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員同時確定為面試人選
考試時間、地點和相關(guān)事宜由各招聘企業(yè)具體通知,報名人員應(yīng)注意關(guān)注報名網(wǎng)站公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
五、考察
根據(jù)考試成績,按照不高于擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定考察人選,考察人選的面試成績不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試成績并列的,有筆試的按照筆試成績從高到低依次確定考察人選,采取直接面試的按照學(xué)歷層次高低或增加專業(yè)技能測試依次確定考察人選。
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