2020年貴州茅臺(tái)酒股份有限公司招聘170人簡(jiǎn)章(2)
二、招工流程
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:4月2日9:00—4月4日17:00
2、報(bào)名方式:符合招錄條件者,請(qǐng)登陸貴州茅臺(tái)人事招聘網(wǎng)(https://zp.moutai.com.cn/outhome)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名?忌顷懢W(wǎng)站后,點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的“馬上報(bào)名”進(jìn)入注冊(cè)界面(賬號(hào)為注冊(cè)界面輸入的手機(jī)號(hào)碼,密碼為身份證號(hào)后8位),注冊(cè)登錄后填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳證照。填寫要求如下:
(1)準(zhǔn)確填寫個(gè)人學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、履歷等信息。因個(gè)人填寫錯(cuò)誤或不完整致審核未通過(guò)的,由報(bào)考者承擔(dān)。
(2)根據(jù)報(bào)考要求,上傳所需的證件掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等),掃描件能正常識(shí)別相關(guān)信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯(cuò)誤或內(nèi)容模糊不清致審核未通過(guò)的,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(3)本人照片要求近期免冠2寸白底正面電子證件照片(jpg格式、20KB以內(nèi))。
(4)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。
3、報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交完整個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件、材料后視為完成提交資料程序。
4、資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
(二)資格初審和報(bào)名確認(rèn)
公司成立專項(xiàng)審核工作組對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。報(bào)考者可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,通過(guò)資格初審的報(bào)考者可進(jìn)行網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為150元/人。初審結(jié)果查詢及繳費(fèi)截止時(shí)間為4月17日,逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。如因公司原因取消考試,將在招工信息發(fā)布平臺(tái)發(fā)布退費(fèi)方式。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的報(bào)考者,在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(四)文化考試
考試時(shí)間、具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和具體地點(diǎn),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試(身份信息應(yīng)與報(bào)名時(shí)一致)。筆試為百分制,考試內(nèi)容參照行政能力測(cè)試考試大綱。
(五)成績(jī)公示
考試成績(jī)和入圍體能測(cè)試名單在公司官網(wǎng)公示。
(六)資格復(fù)審
男女考生按考試成績(jī)分別排序,按不超過(guò)擬錄用人數(shù)的120%確定入圍體能測(cè)試人員。公司對(duì)入圍體能測(cè)試人員組織資格復(fù)審,包括違法犯罪記錄查詢和失信聯(lián)合懲戒人員查詢、學(xué)歷真實(shí)性查詢、有無(wú)吸毒史等事項(xiàng)。因資格復(fù)審不合格造成的空缺,可按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)體能測(cè)試
根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果組織體能測(cè)試,同時(shí)錄入指紋信息?忌鷳(yīng)攜帶本人身份證方可參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑,成績(jī)4分30秒以內(nèi)判定為合格。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(八)體檢
在體能測(cè)試合格的考生中,男女考生按筆試成績(jī)分別排序,筆試成績(jī)相同的按體能測(cè)試成績(jī)排序。按擬錄用人數(shù)的100%確定體檢人員名單,按此排序規(guī)則未進(jìn)入體檢的考生作為遞補(bǔ)考生。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司招錄用工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢基本標(biāo)準(zhǔn):
1、無(wú)吸毒史,能勝任制酒、制曲工作。
2、身高及體重:男性,身高1.55米及以上,體重48公斤及以上;女性身高1.5米及以上,體重42.5公斤及以上。
3、血壓:收縮壓90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa),舒張壓60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa)。
4、丙氨酸轉(zhuǎn)氨酶(ALT):不超過(guò)100U/L。
5、視力:雙眼裸眼視力均不低于0.3或雙眼矯正視力均不低于0.6,無(wú)色盲或明顯視功能損害眼病。
血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn),其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn),體檢人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次,體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。
因體檢不合格造成的空缺,在遞補(bǔ)考生中按上述排序規(guī)則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)公示和錄用
根據(jù)考試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、體檢結(jié)果確定錄用名單,在公司內(nèi)外網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù)。已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的擬錄用人員,應(yīng)在公示期結(jié)束后30天內(nèi)辦理完成解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。
(十)崗前培訓(xùn)
公司組織新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同。
三、用工性質(zhì)及相關(guān)待遇
(一)本次招錄人員與公司簽訂三年期勞動(dòng)合同。工作表現(xiàn)差、不服從管理的,按公司規(guī)定處理并在合同期滿后不再續(xù)簽。
(二)本次招錄人員執(zhí)行三至六個(gè)月試用期,試用期內(nèi)不符合公司錄用條件的解除勞動(dòng)合同;試用期合格后,工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。
四、工作監(jiān)督
公司成立“員工招錄監(jiān)督委員會(huì)”,負(fù)責(zé)監(jiān)督招工工作。
五、其他事項(xiàng)
(一)在招錄過(guò)程中,報(bào)考者因各種原因未參加體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)的,視為放棄錄用資格。
(二)報(bào)考者隱瞞不符合招錄條件的疾病(如精神病、重要病史等)的,在招錄期間及錄用后一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
(三)報(bào)考者提交報(bào)名資料視為知道并承諾誠(chéng)信原則,在招錄期間及錄用后,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)材料、證件或填報(bào)虛假個(gè)人信息的,一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格,三年內(nèi)不得參加公司組織的所有招聘并在官網(wǎng)通報(bào)。
(四)文化考試、體能測(cè)試環(huán)節(jié),報(bào)考者有代考、作弊或違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格,對(duì)當(dāng)時(shí)未發(fā)現(xiàn)但錄用后查實(shí)存在上述行為的,取消錄用資格,三年內(nèi)不得參加公司組織的所有招聘并在官網(wǎng)通報(bào)。
(五)在招錄過(guò)程中報(bào)考者及其家屬有尋釁滋事、打罵工作人員等違反《中華人民共和國(guó)治安管理法》行為的,取消錄用資格。
(六)報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的錄用人員,應(yīng)當(dāng)在2020年9月30日前提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件,否則取消錄用資格。
(七)如發(fā)現(xiàn)招工工作人員在招錄過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向公司監(jiān)察室舉報(bào),電話:0851-22386984。一經(jīng)查實(shí),根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲辦法》嚴(yán)肅處理。
(八)本簡(jiǎn)章由公司人力資源社保部負(fù)責(zé)解釋。
(九)本次招錄相關(guān)信息及公示在以下網(wǎng)站發(fā)布:
茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng):www.china-moutai.com
股份公司官網(wǎng):www.moutaichina.com
咨詢電話:0851-22389749
貴州茅臺(tái)酒股份有限公司
2020年3月31日
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