4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.定向和委培的應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.被開(kāi)除公職的人員;

8.被各級(jí)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退的人員。

五、報(bào)名程序及資格初審

(一)報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或電話報(bào)名。應(yīng)聘人員自行下載《云南省滇中引水工程有限公司2020年第二批公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，填寫(xiě)、手寫(xiě)簽字、掃描為.pdf格式后按“應(yīng)聘崗位代碼+名稱+姓名”進(jìn)行命名，社招應(yīng)聘人員發(fā)送至ynsdzysgs@163.com;校招應(yīng)聘人員發(fā)送至dzysgsrlzyb@126.com(特別提示：請(qǐng)及時(shí)查看并確認(rèn)是否被系統(tǒng)退件，若因系統(tǒng)退件導(dǎo)致此次應(yīng)聘報(bào)名失敗，后果由本人自行承擔(dān);未按要求將應(yīng)聘報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱的，視為報(bào)名失敗)。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名截止時(shí)間

2020年4月9日17:00。

2.資格初審時(shí)間

另行安排。

3.測(cè)試、面試、資格復(fù)審、體檢等其它工作時(shí)間另行安排并通知。

(三)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位(投報(bào)兩個(gè)及以上崗位者，此次報(bào)名作廢)。

2.報(bào)名、測(cè)試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。

3.以下情況(包括但不限于)視為報(bào)名失敗

應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全、錯(cuò)誤;未使用此次招聘規(guī)定的《云南省滇中引水工程有限公司2020年第二批公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);未填寫(xiě)崗位代碼及名稱或崗位代碼及名稱填寫(xiě)不正確;未手寫(xiě)簽字等情況(包括但不限于)視為報(bào)名失敗，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

六、招聘程序

(一)資格初審

由公司根據(jù)應(yīng)聘者提供的《云南省滇中引水工程有限公司2020年第二批公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行符合性審查。

資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)(以公告或公示的形式通知)。

(二)測(cè)試

測(cè)試主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，測(cè)試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)測(cè)試結(jié)果確定(以公告或公示的形式通知)。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和職業(yè)能力等。

面試采用結(jié)構(gòu)化或非結(jié)構(gòu)化方式面試。

(四)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

若綜合成績(jī)低于70分，則相應(yīng)裁減(或取消)招聘崗位。應(yīng)聘成績(jī)公告僅公布綜合分?jǐn)?shù)，各單項(xiàng)分?jǐn)?shù)不進(jìn)行公布，對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)的，成績(jī)公告3個(gè)工作日內(nèi)，可以書(shū)面形式申請(qǐng)查疑。

每個(gè)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低按1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。綜合成績(jī)相同的，按測(cè)試成績(jī)由高到低進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件(或掃描件)：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料;職稱證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū);居民身份證或其他有效身份證明。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由公司另行安排并通知。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的體檢及錄用資格，并按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次)。

每個(gè)崗位根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(六)體檢

由公司組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢不合格者，不予聘用(不再更換體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢)，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)資格復(fù)審及體檢(遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次)。

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