八、考察和體檢

(一)考察

按照招考崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定擬考察對(duì)象。

考察環(huán)節(jié)主要了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾鞂�(duì)象需提供畢業(yè)院校或服役部隊(duì)出具的本人在校期間或服役期間日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。

考察時(shí)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或不符合回避要求的，違背本人簽署承諾協(xié)議的，考察結(jié)果為不合格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(二)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報(bào)考專賣稽查員崗位的人員，要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均可不進(jìn)行復(fù)檢。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，取消擬錄用資格，并記入遼寧省煙草專賣局(公司)公開招聘工作人員誠信檔案庫，記錄期五年。

因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

九、公示與錄用

(一)確定擬錄用人員

經(jīng)遼寧省煙草專賣局(公司)研究，在體檢合格人員中按招考崗位計(jì)劃1:1的比例確定擬錄用人員。

(二)公示

對(duì)擬錄用人員，統(tǒng)一在智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站http://lnyc2020.zhaopin.com進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、學(xué)歷與專業(yè)、擬聘單位和崗位，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

(三)錄用

對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議及勞動(dòng)合同，報(bào)到時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證、退伍證需提供齊全，新錄用人員試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行;對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，應(yīng)終止錄用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

錄用后發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或不符合回避要求的，則取消錄用資格并解除勞動(dòng)合同。錄用人員參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可正式上崗;培訓(xùn)不合格者，取消錄用資格。

十、特別提示

1.報(bào)考人員請(qǐng)選擇遼寧省煙草專賣局(公司)官網(wǎng)及智聯(lián)招聘查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

2.擬錄用人員名單公示后，對(duì)因個(gè)人原因放棄錄用資格或試用期內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系造成的名額空缺，本次招聘工作不予補(bǔ)錄。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，對(duì)報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消報(bào)考資格、考試成績(jī)無效、記入遼寧省煙草專賣局(公司)公開招聘工作人員誠信檔案庫，在記錄期內(nèi)不得報(bào)考遼寧省煙草專賣局(公司)公開招聘工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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