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            2020海南儋州工業(yè)園建設(shè)投資有限公司(考核)招聘37人公告(2)

            2020-04-07 14:56      文章來源:儋州市人民政府網(wǎng)

            (6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

            (7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

            (8)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

            (9)失信被執(zhí)行人;

            (二)崗位條件

            符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、薪酬待遇等其他條件見《儋州工業(yè)園建設(shè)投資有限公司“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”考核招聘崗位表》(附件1)。

            五、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘公告

            招聘公告分別在海招網(wǎng)、儋州市政務(wù)網(wǎng)等門戶網(wǎng)站發(fā)布崗位招聘信息。

            (二)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:從本公告發(fā)布之日至2020年4月30日下午17:00;

            2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名方式。

            網(wǎng)上報(bào)名:每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位,按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2351)填寫報(bào)名信息及上傳以下報(bào)名材料(以JPG圖片格式上傳,大小不超2MB):

            (1)報(bào)名人員需完整填寫《報(bào)名表》(自行下載附件2);

            (2)本人有效期身份證(正反面圖片);

            (3)學(xué)歷、學(xué)位證書及提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(在有效期內(nèi),有二維碼標(biāo)識(shí));

            (4)近期正面免冠彩色照片;

            (5)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

            (6)屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)名的證明;

            網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-66738761、66755323

            3.報(bào)名注意事項(xiàng):本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度,應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

            請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

            (三)資格審查

            由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查后,通知符合條件的人員簽訂《考生承諾書》(見附件3),承諾所提交的材料真實(shí)有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。

            (四)組織考核

            考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

            考核方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。為確?己诉^程公平公正、裁量標(biāo)準(zhǔn)一致,同一崗位應(yīng)由同一面試考官組進(jìn)行面試。

            1.面試

            考核僅采取面試方式的,面試成績占總成績100%;面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì),即綜合分析能力,應(yīng)急應(yīng)變能力,組織、協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,個(gè)人形象等內(nèi)容。由儋州園投公司或委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)擬制題本,并做好保密工作。面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)果由考官簽字確認(rèn),成績當(dāng)場公布。

            面試考官組由我公司負(fù)責(zé)組建,面試考官應(yīng)達(dá)到3-5人,其中,儋州園投公司及其主管部門人員一般不超過60%。面試考官組建,應(yīng)做好保密工作,儋州園投與所有考官簽訂《保密承諾書》(見附件4)。

            2.確定擬聘用人員

            考核結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的面試成績,滿分100分?己司C合成績的先后排名,按1:1確定擬聘用人選。若出現(xiàn)綜合成績同分的情況,則面試成績高者作為擬聘用人選。

            (五)考察、體檢

            公司組織對已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由公司統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?疾、體檢不合格或自愿放棄的,取消擬聘用人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考核成績(各項(xiàng)成績均在60分以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。自愿放棄的,需提交自愿放棄申明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。

            應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到同級(jí)的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

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