(一)信息發(fā)布

本次招聘信息將在江西人才人事網(wǎng)站(www.jxrcw.com)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)相關(guān)事宜請關(guān)注江西人才人事網(wǎng)站(www.jxrcw.com)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可訪問江西人才人事網(wǎng)站(www.jxrcw.com)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，進(jìn)入“2020年南昌市紅谷灘城市投資集團(tuán)有限公司社會、校園招聘公告”欄目，通過“報(bào)名入口”注冊并登錄報(bào)名平臺，據(jù)實(shí)填寫表格、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線報(bào)名。本次報(bào)名考試費(fèi)為100元/人,報(bào)名信息初審成功的考生可在線繳費(fèi),以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2020年5月5日17:00截止。

繳費(fèi)時(shí)間自公告之日起至2020年5月7日17:00截止。

(三)資格初審

1.資格初審將于線上進(jìn)行，應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求上傳相應(yīng)證照及材料(應(yīng)屆大學(xué)生須上傳就業(yè)推薦表與成績單)，并持續(xù)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名結(jié)果將通過報(bào)名系統(tǒng)及短信的形式反饋。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實(shí)行誠信報(bào)名，筆試通過人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱證書、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料(其中應(yīng)屆大學(xué)生須提交就業(yè)推薦表與成績單)，材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

(四)考核形式

本次考試采取筆試加面試的形式，全程委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。

(五)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

2.筆試時(shí)間：預(yù)計(jì)5月中旬，具體視疫情情況而定。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：以后續(xù)準(zhǔn)考證打印通知公布時(shí)間為準(zhǔn)，地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳情請關(guān)注江西人才人事網(wǎng)站、南昌人才招聘網(wǎng)。

3.筆試內(nèi)容：社會招聘崗位為崗位專業(yè)知識;校園招聘崗位為崗位專業(yè)知識及申論。

4.崗位招聘人數(shù)與確定報(bào)名人數(shù)比例不低于1：5。報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)不足，則按比例調(diào)減招聘人數(shù)直至取消，選擇已取消崗位的報(bào)名人員可改報(bào)其他滿足崗位要求的職位。

(六)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另見通知。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳情請關(guān)注江西人才人事網(wǎng)站、南昌人才招聘網(wǎng)。

2.確定入闈面試人員：根據(jù)筆試成績，按1:3比例，從高分到低分確定面試對象(入闈末位成績相同者一并列入)。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等達(dá)不到1：3比例的，面試對象全部參加面試，計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。

3.面試主要內(nèi)容和方法：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試主要考核綜合分析、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等。

4.最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

5.筆試及面試環(huán)節(jié)，如崗位應(yīng)聘人員表現(xiàn)均無法達(dá)到預(yù)期用人標(biāo)準(zhǔn)，招聘方有權(quán)取消該崗位的招聘。

(七)考察

根據(jù)最終成績從高分到低分的排名順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定考察人選，考察主要是擬聘用人員個(gè)人工作經(jīng)歷、學(xué)歷的真實(shí)性;有無違法犯罪(應(yīng)屆大學(xué)生不做此要求)。如經(jīng)考察，沒有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計(jì)劃。

(八)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另見通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

三、錄用及薪酬待遇

1.錄用：體檢、考察合格者予以錄用，試用期3個(gè)月。

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