4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5.年齡以任職條件中的要求為準(zhǔn)。

6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬其任職條件。

有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

7.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的;

8.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

(二)招聘崗位名稱、職數(shù)、崗位職責(zé)和任職條件詳見附件1。

四、招聘程序

包括發(fā)布招聘公告、個人報(bào)名、資格審查、答辯面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止日期為2020年05月8日。

(二)報(bào)名方式

以電子郵件方式發(fā)送到應(yīng)聘單位指定郵箱報(bào)名，郵件標(biāo)題為"應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名"。例如"濱海發(fā)電公司+電氣點(diǎn)檢+張四"。

郵件內(nèi)容包括本人如實(shí)填寫的《國家電投集團(tuán)江蘇電力有限公司人員招聘報(bào)名表》和應(yīng)聘簡歷(附件2)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、其它獲獎證書或說明資料的掃描電子文件。

(三)要求

1.附件2(招聘報(bào)名表和應(yīng)聘簡歷)格式不允許改動，否則作棄權(quán)處理。附件2的填寫情況作為綜合評分因素。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)只能填報(bào)一個崗位;需準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式。

3.不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。

六、資格審查及錄用流程

(一)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者個人情況，結(jié)合招聘崗位任職條件等，確定符合條件人選及答辯面試比例。

(二)答辯面試

1.具體答辯面試地點(diǎn)、時(shí)間以電話、短信或電子郵件方式通知;

2.答辯面試以面試為主，根據(jù)情況確定是否進(jìn)行筆試;

3.答辯面試時(shí)需攜帶各類證明材料的原件及復(fù)印件。

(三)錄用

根據(jù)成績綜合確定最終錄用人員。

(四)薪酬待遇

工資、保險(xiǎn)及福利等待遇執(zhí)行招聘單位薪酬規(guī)定。

(五)聘用人員執(zhí)行3個月考核期。考核期滿經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考核不合格的，結(jié)合其本人具體情況安排適當(dāng)工作。

七、其他說明

(一)應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消聘用資格。

(二)聘用人員在原單位的調(diào)動(離職)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。

(三)在沒有正式面試通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪。

八、聯(lián)系方式

(一)國家電投協(xié)鑫濱海發(fā)電有限公司

聯(lián)系電話：0515-68026062

報(bào)名郵箱：jsgshr_01@spic.com.cn

(二)國家電投集團(tuán)江蘇海上風(fēng)力發(fā)電有限公司

聯(lián)系電話：17351557458

報(bào)名郵箱：jsgshr_03@spic.com.cn

(三)國家電投集團(tuán)江蘇新能源有限公司

聯(lián)系電話：0515-89888839

報(bào)名郵箱：jsgshr_02@spic.com.cn

(四)鹽城熱電有限責(zé)任公司

聯(lián)系電話：0515-83355031

報(bào)名郵箱：xinren0161@sina.com

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