華圖國企招聘考試網(wǎng)提供以下招聘信息：2020太原鐵路局全日制高校畢業(yè)生招聘1761人公告，報名時間：2020年4月28日至5月31日。更多關(guān)招聘咨詢請關(guān)注華圖國有企業(yè)招聘考試網(wǎng)。

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2020太原鐵路局全日制高校畢業(yè)生招聘1761人公告，簡歷投遞時間：2020年4月28日至5月31日。登錄“太鐵招聘”(www.crtyhr.com)注冊，按照“簡歷投遞須知”要求填寫基本信息，將所要求的求職材料清晰掃描，壓縮在一個完整壓縮包內(nèi)，上傳。更多鐵路局招聘信息請查看山西國企招聘網(wǎng)。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2020年全日制高校畢業(yè)生招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

(一)本科學歷畢業(yè)生。列入國家招生計劃，于畢業(yè)學年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，具備派遣資格的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)國(境)外院校本科畢業(yè)生。于2019年1月1日至12月31日畢業(yè)學年取得畢業(yè)證、學位證，2020年7月31日前通過國家教育部學歷學位認證，具備派遣資格的全日制畢業(yè)生。

(三)�？茖W歷畢業(yè)生。列入國家招生計劃，于畢業(yè)學年7月31日前取得畢業(yè)證。就讀院校須開設(shè)有鐵路特色專業(yè)，所學專業(yè)為鐵路方向，所學課程為鐵路主專業(yè)課程。具備派遣資格的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《全日制普通高等院校畢業(yè)生招聘計劃(二)》。

三、招聘條件

(一)品行端正，遵紀守法，熱愛鐵路事業(yè)。

(二)專業(yè)符合，身心健康，適應(yīng)崗位要求。

(三)誠實守信，成績優(yōu)良，認同企業(yè)文化。

(四)愛崗敬業(yè)，勤奮上進，服從組織安排。

(五)須符合招聘崗位要求的其它條件。服從我公司對崗位的安排和調(diào)整，適應(yīng)長期在鐵路沿線、偏遠山區(qū)、艱苦環(huán)境地區(qū)工作及戶外、野外、倒班、夜班作業(yè)要求。

(六)優(yōu)選條件：1995年1月1日以后出生。

四、招聘流程

(一)簡歷投遞與篩選。登錄“太鐵招聘”(www.crtyhr.com)注冊，按照“簡歷投遞須知”要求填寫基本信息，將所要求的求職材料清晰掃描，壓縮在一個完整壓縮包內(nèi)，上傳。簡歷投遞每人限選一個崗位，信息填報、修改共三次機會，鎖定后無法修改。簡歷投遞完成后，務(wù)必在“太鐵招聘”及時下載打印《高等院校畢業(yè)生招聘申請表》，以備后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用。我司不接受上門、電話、傳真、郵件等其它方式簡歷投遞，將根據(jù)崗位需求、學歷、專業(yè)、生源條件、崗位適配度等要素進行簡歷篩選。

(二)現(xiàn)場確認與誠信承諾。組織簡歷篩選入圍人員進行求職材料審查。本人攜帶《高等院校畢業(yè)生招聘申請表》及求職材料原件、A4紙復(fù)印件，實事求是確認有關(guān)事項(原件、復(fù)印件按照要求的順序分別用抽桿夾裝訂)，書面承諾誠信求職。

(三)考試考核。根據(jù)現(xiàn)場確認和生源情況，考試考核可采取初試+復(fù)試或直接復(fù)試的方式分期分批組織進行，具體時間、地點另行通知。

1.初試。主要對應(yīng)聘人員進行鐵路基本知識和基本原理、公共基礎(chǔ)知識、語文表達、數(shù)學基礎(chǔ)、邏輯推理、英語應(yīng)用能力、體質(zhì)健康以及專業(yè)知識等內(nèi)容的測試。

2.復(fù)試。采取面試的方式進行。

(四)復(fù)審。對應(yīng)聘人員品德操行、學習成績、身體狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)等內(nèi)容進行復(fù)審，綜合考試考核等情況，形成擬錄用人選。復(fù)審不合格者不予錄用。

(五)公示簽約。通過“太鐵招聘”對擬錄用人員進行公示，公示期滿無異議的簽署就業(yè)協(xié)議書。

五、應(yīng)聘須知

(一)簡歷投遞時間：2020年4月28日至5月31日。招聘工作分段進行：第一階段開展對2020年5月20日前完成簡歷投遞人員的簡歷篩選;第二階段根據(jù)第一階段余缺情況組織相關(guān)工作。

(二)簡歷投遞期間工作日8:30-11:30、14:30-17:30開通電話0351-2622289，接受應(yīng)聘者本人咨詢。非咨詢時間、非咨詢電話無法受理咨詢，敬請諒解。

(三)應(yīng)聘人員須按要求參加招聘活動，因通信不暢等原因?qū)е挛窗匆�求參加或延誤的視為放棄。對未進入下一招聘環(huán)節(jié)的，不再進行單獨通知，敬請諒解。

(四)資格審查、誠信審查、求職背景調(diào)查貫穿招聘錄用全過程。應(yīng)聘人員須自覺遵守招聘紀律、維護招聘秩序，秉承誠實守信原則，對基本信息、簡歷內(nèi)容、考試考核的真實性、有效性、準確性和完整性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造剽竊、隱匿虛假、違反招聘紀律、擾亂招聘秩序、發(fā)表散布不實信息等行為，將被取消應(yīng)聘、錄用資格，禁止參加招聘方任何招聘活動。

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