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            上海事業(yè)單位工資待遇

            2020-05-04 19:25      文章來(lái)源:華圖教育

            華圖事業(yè)單位考試網(wǎng):上海事業(yè)單位工資待遇由華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供,更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位招聘公告,事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!本文內(nèi)容僅供參考。

            點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

            點(diǎn)擊報(bào)名:2020年事業(yè)單位筆試課程

            對(duì)于備考事業(yè)單位考試的人來(lái)說(shuō),這些問(wèn)題應(yīng)該是很多人關(guān)心的吧?

            了解事業(yè)單位的工資待遇之前,帶大家先了解一下事業(yè)單位的編制分類,先看看你想考的事業(yè)單位屬于哪種編制類別吧。

            一、事業(yè)單位按收入來(lái)源分為:

            全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位:編制為全額撥款事業(yè)編

            全額預(yù)算管理的事業(yè)單位,是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國(guó)家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用于沒(méi)有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位,如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位,即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國(guó)家財(cái)政提供。

            “參公(即參照公務(wù)員)”事業(yè)單位,參公事業(yè)編。

            參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位,具有一定的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),二者編制管理不同,但是實(shí)行相同的人事管理制度,即公務(wù)員制度。參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列,然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。

            差額撥款事業(yè)單位:編制為差額撥款事業(yè)編。

            財(cái)政核撥補(bǔ)助:即財(cái)政核補(bǔ),也就是差額撥款事業(yè)單位,一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔(dān)政府社會(huì)職能的單位

            自收自支事業(yè)單位:編制為自收自支事業(yè)編。

            指不需要地方財(cái)政直接撥款的事業(yè)單位。

            那么了解完這幾種編制之后,大家對(duì)于事業(yè)單位的類型和編制以及經(jīng)濟(jì)的主要來(lái)源渠道有了一定的了解了。接下來(lái)介紹事業(yè)單位的工資構(gòu)成分為以下幾個(gè)部分:

            二、工資構(gòu)成:

            基本工資。

            1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

            2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。下圖有對(duì)應(yīng)工資表。

            績(jī)效工資。

            主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

            津貼補(bǔ)貼。

            1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況,從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如:艱苦氣象臺(tái)站津貼,沒(méi)人每天按照級(jí)別的不同,從1元到5元不等。

            2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如:城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

            三、公積金和社保:

            事業(yè)單位在全國(guó)各個(gè)地區(qū)的,五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策是不一樣的,具體的各個(gè)省份以及地市的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例,可向當(dāng)?shù)氐纳绫>只蛘咦》抗e金管理中心咨詢。

            以福建省的五險(xiǎn)為例:

            養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

            醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

            工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%,個(gè)人不繳費(fèi);

            生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);

            (編輯:張雪)

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