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            2020江西中煙工業(yè)有限責任公司應屆高校畢業(yè)生招聘59人公告

            2020-05-26 09:00      文章來源:智聯(lián)招聘南昌分公司

            華圖國企招聘考試網(wǎng)提供以下招聘信息:2020江西中煙工業(yè)有限責任公司應屆高校畢業(yè)生招聘59人公告,報名時間:即日起至2020年6月7日24:00,逾期無效。更多關(guān)招聘咨詢請關(guān)注華圖國有企業(yè)招聘考試網(wǎng)。

            熱門國企招聘資訊請加入2020國企備考交流群點擊加群),關(guān)注微信公眾號:國企人事考試網(wǎng)(htguoqi)

            江西中煙成立于2004年10月,2009年10月更名為江西中煙工業(yè)有限責任公司,是由江西煙草順應行業(yè)工商管理體制改革分設而成,主要負責全省卷煙工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。目前,公司本級內(nèi)設19個部室(中心),下轄南昌、贛州、廣豐和井岡山4家卷煙廠,在崗員工4600余人。2019年,江西中煙實現(xiàn)銷售收入217.95億元,創(chuàng)造稅利155.06億元,連續(xù)十余年上繳稅金位居江西工業(yè)企業(yè)第1名,為江西經(jīng)濟社會發(fā)展和脫貧攻堅做出突出貢獻。作為中央駐贛企業(yè),江西中煙在企業(yè)發(fā)展的同時積極踐行社會責任,全力回饋革命老區(qū),僅2013年以來就累計投入7億多元用于贛南等原中央蘇區(qū)對口幫扶建設和各類社會公益事業(yè)。公司先后榮獲“中國制造業(yè)500強”、“全國五一勞動獎狀”、“全國扶貧攻堅先進單位”、“江西省先進企業(yè)”、“贛鄱慈善獎”等榮譽稱號。

            因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2020年應屆高校畢業(yè)生。

            一、招聘對象基本資格條件

            1、國民教育系列普通高考全日制統(tǒng)招2020年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;

            港澳臺地區(qū)及國外高校本科及以上學歷畢業(yè)生,要求畢業(yè)時間為2019年1月1日至2020年6月30日,且未報名參加本公司2019年度招聘考試,并需獲得國家教育部留學服務中心開具的《教育部學歷學位認證》。

            2、符合報考志愿所需的專業(yè)、學歷和其他要求。

            3、品行端正,無違法、違紀記錄。

            4、身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

            二、招聘計劃與公告發(fā)布

            公司擬招聘2020年應屆高校畢業(yè)生59人,其中碩士研究生及以上學歷的6人、本科及以上學歷的53人,具體招聘專業(yè)、招聘人數(shù)、其他要求等詳見報名頁面。

            本招聘公告在以下網(wǎng)站同步發(fā)布:

            (一)江西中煙工業(yè)有限責任公司官方網(wǎng)站“企業(yè)運營-招聘信息”專欄:

            http://jxgy.tobacco.com.cn/index.html

            (二)國家煙草專賣局外網(wǎng)

            http://www.tobacco.gov.cn/html/

            (三)江西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)

            http://rst.jiangxi.gov.cn/

            (四)智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站

            三、主要工作安排

            (一)報名

            (識別小程序 簡歷制作并投遞)

            符合報名條件高校畢業(yè)生登陸指定網(wǎng)址“招聘計劃及報名”頁面進行報名:http://jxzy2020.zhaopin.com/

            每位應聘者只能選擇一個報考專業(yè)和單位。應聘者按要求在規(guī)定時間內(nèi)填寫報名信息,提交相關(guān)材料,所填內(nèi)容和提交材料務必真實、準確、完整。

            報名起止時間:即日起至2020年6月7日24:00,逾期無效。

            >>>2020江西中煙招聘報名入口

            (二)資格審查

            重點審查應聘者報名材料是否齊全、是否符合招聘計劃要求的專業(yè)、學歷及其他條件。

            (三)人員初選

            在通過資格審查人員中擇優(yōu)確定入圍考試人選:

            各專業(yè)計劃招聘人數(shù)與可入圍筆試人數(shù)比原則上不超過1:10,不低于1:2;對于低于1:2的專業(yè),視情況取消或調(diào)減相關(guān)招聘計劃。對學歷要求為碩士研究生及以上的專業(yè),可根據(jù)報名生源情況適當增加入圍筆試人數(shù)上限。

            (四)招聘考試

            1、筆試

            筆試采用閉卷考試形式,試題參照國家公務員考試公共科目筆試大綱。對于按專業(yè)招聘的,按照“干什么,考什么”的原則,分別加試專業(yè)試題。筆試滿分100分,高于60分(含)的入圍面試。

            2、面試

            (1)按專業(yè)招聘的面試安排

            考生分專業(yè)參加結(jié)構(gòu)化面試,包含面試答題和現(xiàn)場追問兩個環(huán)節(jié)。

            面試滿分100分,所有評委打分的平均分為考生最終面試得分。

            (2)按文理大類招聘的面試安排

            按專業(yè)分為理工類、人文社科類兩個面試類別,考生按專業(yè)性質(zhì)參加相應類別的面試。理工類采用無領(lǐng)導小組討論或情景模擬的面試形式,主要考察考生的邏輯思維和操作能力;人文社科類采用無領(lǐng)導小組討論的面試形式,主要考察考生的溝通、協(xié)調(diào)能力。

            面試滿分100分,所有評委打分的平均分為考生最終面試得分。

            3、成績確定

            采用百分制計算考生考試總成績。

            考生總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

            四、體檢與錄用

            (一)確定擬錄用人員名單

            1、分專業(yè)和單位將考生總成績由高到低進行排名,按1:1的比例順次確定擬錄用人員名單,計劃招聘人數(shù)與可錄用人數(shù)比不足1:1的,取消或調(diào)減招聘計劃。

            2、當考生考試總成績相同時,根據(jù)面試成績確定排名;當總成績和面試成績均相同時,由公司黨組研究確定擬錄用人選。

            3、對于計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比不足1:2的專業(yè),可視情況取消或調(diào)減招聘計劃。

            (二)組織體檢

            組織入圍體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢內(nèi)容和標準參照國家公務員錄用體檢通用標準。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用。

            (三)組織簽訂三方協(xié)議

            1、組織通過體檢人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議,在規(guī)定時限內(nèi)無故不簽訂三方協(xié)議者不予錄用。應聘者確有特殊原因無法按時簽訂三方協(xié)議的,須在規(guī)定時限內(nèi)提交書面說明和相關(guān)證明材料,并作出入職承諾,否則不予錄用。

            2、對后續(xù)擬錄用公示期間有反映問題并經(jīng)查核屬實或發(fā)現(xiàn)存在證件不齊全、個人信息弄虛作假等影響錄用情形的,解除三方協(xié)議,公司不承擔違約責任。

            3、對于體檢不合格或無故不參加體檢者,簽訂三方協(xié)議環(huán)節(jié)自愿放棄或無故不按時簽約者,根據(jù)其報考專業(yè)和單位的考生總成績排名,按1:1的比例順次遞補。遞補錄用人員如有體檢不合格或放棄體檢、簽約者,不再遞補,取消或調(diào)減招聘計劃。

            (四)公示

            在公司官網(wǎng)對擬錄用人員進行公示,公示期7天,公示信息包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校和公司紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話與通訊地址等。

            (五)發(fā)送錄用通知

            公示期滿,向沒有問題或者反映問題不影響錄用的應聘者發(fā)送錄用通知,告知辦理報到及錄用手續(xù)等相關(guān)事宜。

            (六)辦理錄用

            畢業(yè)生須攜本人畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證原件報到,不能提供有效證件或證件有弄虛作假行為者不予錄用。

            辦理錄用手續(xù)后半個月內(nèi),各用人單位與錄用人員簽訂勞動合同,初次簽訂勞動合同為1年期固定期限勞動合同。

            (七)見習期滿考核

            錄用后見習期1年,見習期一般安排在基層一線培養(yǎng)鍛煉。見習期滿,進行見習期考核,考核不合格者不予續(xù)簽勞動合同。

            其他事項

            (一)公司將在官方網(wǎng)站“企業(yè)運營-招聘信息”專欄對入圍筆試人員名單、入圍面試人員名單、體檢人員名單、擬錄用人員名單和相關(guān)考試、體檢、錄用安排等信息進行實時公布。各類招聘信息以公司官網(wǎng)發(fā)布為準,請應聘者隨時關(guān)注我公司官方網(wǎng)站,了解招聘工作動態(tài),并確保手機和郵箱暢通。因未及時關(guān)注官網(wǎng)信息而影響應聘的,責任由應聘者自負。

            公司官網(wǎng)地址http://jxgy.tobacco.com.cn/index.html

            (二)應聘者應對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、有效性負責,不符合應聘基本條件的請勿報名,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為,將立即取消其報考或錄用資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動關(guān)系,由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。

            (三)應聘者如與本單位職工存在近親屬關(guān)系的,報名時須如實填報說明,并按照招聘回避要求選擇應聘崗位,回避要求主要包括:公司領(lǐng)導班子成員的配偶、子女及其配偶不得應聘公司機關(guān)、技術(shù)中心、市場營銷中心,不得應聘各卷煙廠的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位相關(guān)專業(yè);公司機關(guān)在職員工的配偶、子女及其配偶不得應聘公司機關(guān);公司技術(shù)中心、市場營銷中心在職員工的配偶、子女及其配偶不得應聘本中心;各卷煙廠領(lǐng)導班子成員的配偶、子女及其配偶不得應聘本廠,不得應聘公司機關(guān)、技術(shù)中心、市場營銷中心組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位相關(guān)專業(yè)。

            應聘崗位未滿足回避要求或故意隱瞞近親屬關(guān)系不如實填報的,一經(jīng)查實,取消應聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的,解除協(xié)議或勞動關(guān)系。

            近親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

            (四)我公司不以任何形式舉辦與招聘有關(guān)的培訓班,也未委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設招聘培訓班,不向應聘者收取任何報名費、考試費、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用。請廣大應聘者提高警惕,防止受騙,以免造成損失。

            (五)應聘者如對本次招聘工作存在質(zhì)疑,可實名向公司紀檢監(jiān)察部門反映,由公司紀檢監(jiān)察部門作出處理。

            公司紀檢監(jiān)察部聯(lián)系方式:0791-88289037。

            (六)本次招聘各環(huán)節(jié)具體工作相關(guān)事宜可咨詢:15170209506(張老師);

            其他事宜可咨詢:0791-88289206。謝絕來訪。

            (七)本招聘公告最終解釋權(quán)歸江西中煙工業(yè)有限責任公司。

            原標題:江西中煙工業(yè)有限責任公司,2020年應屆高校畢業(yè)生招聘公告~

            文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NTg3ODExNA==&mid=2652540257&idx=1&sn=9100bc23f2b325cd9b7ef41c367b868d&chksm
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