2020年重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘100人公告
華圖國(guó)企招聘考試網(wǎng)提供以下招聘信息:2020年重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘100人公告
報(bào)名時(shí)間2020年9月21日9:00至2020年9月25日17:00重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司系中國(guó)煙草總公司全資子公司,直屬國(guó)家煙草專賣局管理。公司下轄重慶、涪陵、黔江3個(gè)卷煙廠,內(nèi)設(shè)18個(gè)部門,現(xiàn)有在崗員工2800多人。公司經(jīng)營(yíng)范圍:卷煙生產(chǎn)銷售;煙葉、煙絲、復(fù)烤煙葉購(gòu)進(jìn);卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束購(gòu)進(jìn);煙草專用機(jī)械購(gòu)進(jìn);卷煙出口;煙葉、復(fù)烤煙葉、煙絲、卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束、煙草專用機(jī)械出口(限有投資或合作項(xiàng)目的境外煙草企業(yè));與煙草制品生產(chǎn)銷售相關(guān)的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司及所屬單位(以下簡(jiǎn)稱招聘單位)擬面向社會(huì)進(jìn)行招聘,F(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
公司本次公開(kāi)招聘人數(shù)為100人,招聘單位、崗位及資格要求見(jiàn)附件《重慶中煙2020年招聘計(jì)劃表》。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律,品行端正,身體健康,無(wú)不良記錄。
2.按照崗位需求招聘2019屆和2020屆普通高校畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至2018屆普通高校畢業(yè)生。
3.應(yīng)聘人員內(nèi)地學(xué)歷須于錄用前取得畢業(yè)證,國(guó)外、港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,且畢業(yè)證書時(shí)間在2018年1月1日-2018年12月31日(歸入2018屆);2019年1月1日-2019年12月31日(歸入2019屆);2020年1月1日-2020年12月31日范圍內(nèi)(歸入2020屆)。
4.應(yīng)聘人員年齡須符合以下條件之一:?粕挲g25周歲以下(1995年1月1日以后出生),本科生年齡26周歲以下(1994年1月1日以后出生),碩士研究生年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生年齡32周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
5.符合崗位招聘條件,報(bào)考卷煙廠生產(chǎn)操作崗位的人員需自愿在報(bào)考崗位服務(wù)3年以上,能勝任夜班及三班制倒班工作和長(zhǎng)時(shí)間站立工作。
6.符合崗位招聘條件,報(bào)考公司總部崗位的人員需在卷煙廠見(jiàn)習(xí)一年,見(jiàn)習(xí)期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)分配工作。
7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定,不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
8.報(bào)考人員與其他單位未簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
9.身體健康,體檢結(jié)果達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》,生產(chǎn)操作崗位還需符合職業(yè)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘程序
本次社會(huì)招聘包括招聘報(bào)名、資格審查、確定筆試候選人、筆試、面試、體檢、考察、公示及擬錄等環(huán)節(jié),考試有關(guān)事項(xiàng)及考試人員通知等工作由我公司委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(一)候選人報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名網(wǎng)址:http://cncqti.zhaopin.com/;報(bào)名時(shí)間2020年9月21日9:00至2020年9月25日17:00,逾期不再受理。恕不接受其他報(bào)名形式。
(二)資格審查
對(duì)候選人簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查,篩選出簡(jiǎn)歷符合崗位要求的候選人。
(三)確定考試候選人
對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人進(jìn)行應(yīng)聘材料考核,根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)校專業(yè)課程適應(yīng)性、在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)持證、實(shí)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)等擇優(yōu)確定筆試人選。進(jìn)入筆試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例不超過(guò)15∶1;如符合筆試條件的應(yīng)聘者達(dá)不到開(kāi)考比例的2:1,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘計(jì)劃,公司將相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃到其他崗位,或取消該崗位招聘計(jì)劃。以電子郵件、短信或電話的方式通知入圍考試者本人,未通過(guò)資格審查或應(yīng)聘材料考核而未能進(jìn)入筆試的人員恕不另行通知。
(四)考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式,按照筆試40%,面試60%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
筆試將采取在線形式,具體安排另行通知。筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容包含但不限于綜合知識(shí)測(cè)試(行政能力測(cè)試、基本常識(shí)、英語(yǔ)等)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
2.面試
依據(jù)筆試成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選,最后一名出現(xiàn)同分者,一并確定為人選。如可進(jìn)行線下面試,則根據(jù)崗位采用結(jié)構(gòu)化等面試形式,如受疫情影響做線上面試,則采用半結(jié)構(gòu)或結(jié)構(gòu)化等面試形式。面試結(jié)束后,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分確定入圍體檢人員,如最后一名總成績(jī)并列,則依次以面試成績(jī)、綜合知識(shí)、學(xué)歷層次從高到低的順序作為入圍標(biāo)準(zhǔn)。面試成績(jī)低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),考試總成績(jī)將發(fā)短信通知。
(五)體檢及考察
1.體檢
組織體檢,參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考察
體檢的同時(shí),對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考信息、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn),以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。
(六)公示及擬錄
考察及體檢合格者確定為擬錄用人員,并在國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站和公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿,不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),擬錄用人員檔案中如有嚴(yán)重違紀(jì)違法材料,或未能在錄用前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,將取消其錄用資格,已簽訂勞動(dòng)合同的,招聘單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同,因疫情防控因素,學(xué)校整體推遲發(fā)證的,需學(xué)校提供相關(guān)書面證明,內(nèi)地學(xué)歷最遲取證日期不得晚于2020年10月30日,國(guó)外、港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷不得晚于2020年12月31日。
(七)補(bǔ)錄:當(dāng)某招聘崗位因報(bào)考人員不符合招聘條件或體檢不合格等原因空缺時(shí),我公司研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、相關(guān)要求
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、準(zhǔn)確。因信息差錯(cuò)而對(duì)考試或錄取等造成影響的,一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假或偽造報(bào)名資料的經(jīng)查證,取消錄用資格,已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同(或就業(yè)協(xié)議)的,招聘單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同(或就業(yè)協(xié)議)。
(二)應(yīng)聘人員如與本單位職工有親屬關(guān)系,或與本單位職工子女有婚姻關(guān)系的,填寫報(bào)名信息時(shí)須說(shuō)明,公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的經(jīng)查實(shí),取消錄用資格,已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同(或就業(yè)協(xié)議)的,招聘單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同(或就業(yè)協(xié)議)。
五、特別提示
(一)招錄有關(guān)事宜將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布或以電子郵件、短信、電話方式通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,確保手機(jī)暢通。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致考生失去競(jìng)爭(zhēng)資格的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,投遞多個(gè)崗位的,取消其報(bào)名資格。參加筆試、面試和體檢時(shí),必須提供有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。
(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,均視為自動(dòng)放棄錄用。
(五)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)編造虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消有關(guān)資格。
(六)應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,招聘單位按照國(guó)家政策規(guī)定,依法簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年,其中試用期半年,薪酬待遇按照招聘單位的相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。首次合同期滿考核不合格的不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(七)因疫情變化和疫情防控工作要求,本次招聘工作有可能出現(xiàn)調(diào)整。如出現(xiàn)調(diào)整,將另行通知。
(八)服務(wù)及監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-86798383-86027
政策咨詢電話:18581123167
監(jiān)督舉報(bào)電話:023-62892687
接聽(tīng)時(shí)間(工作日):9:00—12:00,14:00—17:00
本公告由重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司保留最終解釋權(quán)。
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