紹興漓鐵綜合開發(fā)經(jīng)營有限公司短期合同工招聘因部分崗位報名比例不足，取消招聘計劃�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定再次組織開展短期合同工招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘共計17人。

二、招聘對象和條件

本次招聘面向越城區(qū)、柯橋區(qū)戶籍人員，男性年齡要求1964年10月31日以后出生，女性年齡要求1971年10月31日以后出生。報考人員應(yīng)具備報考職位所需資格條件，具體招聘計劃詳見附件1。

凡招聘條件中明確職稱(資格)證書的職位，必須具有相應(yīng)職稱(資格)證書。凡招聘條件中明確學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷年限、戶籍等必備條件的，必須具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、戶籍證明(戶口本)等材料。以上證明材料截至2020年10月31日，仍未取得的人員，不得報考。

三、招聘方法和程序

(一)報名

1.現(xiàn)場報名及審核時間：2020年11月4日，上午9:00—下午4:30(中午不休息)。請考生預(yù)先于11月2日-3日將《報名表》(附件2)發(fā)送至報考單位的郵箱417144372@qq.com，郵件主題中注明應(yīng)聘者姓名、應(yīng)聘崗位，例如“張三，水泵工”。

2.現(xiàn)場報名及審核地點：原漓鐵集團(tuán)公司機關(guān)辦公樓�，F(xiàn)場報名及審核須考生本人前來，資格審核通過的，將現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，不得代報。

3.報名手續(xù)：報名時須提交報名表(一式兩份，附件處自行下載打印)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書、任職資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(一式兩份)，近期免冠1寸正照2張，戶口簿原件及復(fù)印件(一式兩份)。有工作年限要求的，還須出具原單位工作經(jīng)歷證明或社保繳費記錄及相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料;在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。以非全日制學(xué)歷報名的考生，應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。每人限報一個崗位，多報崗位取消報考資格。

4.報名者所提供的全部資料必須真實，如弄虛作假，取消報考資格。

5.同一個崗位報名人員不得低于招聘計劃數(shù)的2倍。因報名人數(shù)不足，仍不能開考的崗位，將酌情降低開考比例進(jìn)行面試。

(二)考試

本次招考不設(shè)筆試，資格初審合格者直接進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試合格分為60分。

(三)體檢、考察

根據(jù)考試人員的成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，若成績相等，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

報名人數(shù)仍不足比例要求的崗位，結(jié)合考試人員的面試成績，經(jīng)蘭亭度假區(qū)黨工委會議討論后擇優(yōu)確定體檢、考察對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照企業(yè)體檢聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。

考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)和過往工作經(jīng)歷等方面情況。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用或在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的，招聘單位主管部門可酌情申請按高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補。

(四)公示、聘用

根據(jù)面試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，并在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示3個工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。聘用對象接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者，取消聘用資格。上述情況取消聘用資格的，所招職位缺額在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分予以遞補。

有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

(五)注意事項

1.考生提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

2.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂為期一年半的《勞動合同》。合同履約完畢后自動終止。薪酬待遇參照區(qū)國有企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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