一、公司簡介

浙江省送變電工程有限公司成立于1958年，是國資委國企改革“雙百行動”試點(diǎn)單位，國網(wǎng)浙江省電力有限公司直屬單位。具有電力工程施工總承包一級、承裝(修、試)電力設(shè)施一級許可、送變電工程調(diào)試甲級、電力大件運(yùn)輸總承包甲級、電力工程監(jiān)理甲級、電力工程設(shè)計乙級等多項(xiàng)資質(zhì)。

主要承建500kV及以上電壓等級輸電線路工程、變電站安裝工程;電網(wǎng)運(yùn)行、維護(hù)、檢修服務(wù)和應(yīng)急搶修;電力消防、檔案、物流等業(yè)務(wù)。

公司先后榮獲“全國五一勞動獎、全國文明單位、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國青年文明號、全國最佳施工企業(yè)、浙江省文明單位”等省部級和國家級先進(jìn)近百項(xiàng)榮譽(yù)。

二、招聘安排

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會開展招聘，錄用人員與浙江省送變電工程有限公司簽訂勞動合同，具體流程如下：

1. 投遞簡歷。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線注冊、填寫個人信息，進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時本人所填寫的信息應(yīng)真實(shí)、完整、有效。學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格等信息應(yīng)與學(xué)信網(wǎng)、人社部全國統(tǒng)一查詢網(wǎng)站信息一致，報名截止時間2020年11月17日18:00。

2. 網(wǎng)申鏈接：zettzp.zhaopin.com

3. 現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場審核應(yīng)聘者填報的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、證書等信息。

4. 組織招聘筆試。擇優(yōu)組織符合招聘條件的人員參加筆試。

5. 組織招聘面試。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)擇優(yōu)筆試人員參加面試。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，熱愛本專業(yè)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任意識、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神。

2.嚴(yán)格遵守用工單位的規(guī)章制度，工作表現(xiàn)良好，在以往工作期間無損害企業(yè)形象和利益、泄露企業(yè)秘密或影響員工隊伍穩(wěn)定的行為。

3.年齡要求：40周歲及以下(按照1980年1月1日及以后出生為限)。

4.學(xué)歷專業(yè)：全日制本科及以上;電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)。

5.工作年限：五年及以上送電或變電工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少曾擔(dān)任過1項(xiàng)220千伏及以上送電或變電工程項(xiàng)目經(jīng)理。

6.執(zhí)業(yè)資格：注冊一級建造師(機(jī)電)資格和安全員B證資格。

7. 身體素質(zhì)要求：應(yīng)聘者應(yīng)身心健康，在招聘方指定的醫(yī)院健康體檢合格(體檢以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為基本標(biāo)準(zhǔn))。患有以下疾病者，不符合公司招聘崗位要求：(1)色盲、雙眼糾正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn);(5)其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合工作的情況。體檢不合格的，招聘方有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄取資格。

四、考試信息

1. 筆試考察內(nèi)容。重點(diǎn)考察綜合能力和專業(yè)能力，其中綜合能力占比不高于40%，專業(yè)能力占比不低于60%。

2. 面試考察內(nèi)容。主要考察專業(yè)基礎(chǔ)知識、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊協(xié)作意識、組織溝通能力、就業(yè)意向等。

3. 性格測試。主要對身心健康狀態(tài)、情緒反應(yīng)、社會態(tài)度等方面進(jìn)行測試。

4. 考試時間及通知方式。

(1)筆試時間暫定11月28日，如有變動另行通知。

(2)筆試前三天，通過手機(jī)短信或電話等方式，通知入圍人員參加考試，未入圍的不再另行通知。

(3)收到筆試通知后，入圍人員應(yīng)在規(guī)定時間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加資格審查，具體安排另行通知。

(4)筆試后將組織進(jìn)行面試，具體安排另行通知。

五、有關(guān)要求

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀應(yīng)聘條件，按照要求進(jìn)行簡歷投遞。本次招聘的簡歷收取方式以網(wǎng)上投遞為唯一途徑，不接收紙質(zhì)簡歷。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，不得漏填。所填信息與實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)，招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

3. 應(yīng)聘人員務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持通信暢通。

4. 應(yīng)聘者不得隱瞞、謊報，需對信息簽字確認(rèn)，如不屬實(shí)一切后果均由本人負(fù)責(zé)。

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