華能云南滇東能源有限責(zé)任公司礦業(yè)分公司成立于2008年，負(fù)責(zé)對華能云南滇東能源公司老廠礦區(qū)內(nèi)煤礦及煤炭附屬項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)化管理。是按照云南省委、省政府確定的“云電入粵”發(fā)展戰(zhàn)略，是國家“十一五”期間開發(fā)建設(shè)的特大型煤電一體化企業(yè)配套的煤礦項(xiàng)目，是云南省“四個(gè)一百”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，隸屬于中國華能集團(tuán)公司，2012年華能集團(tuán)委托華能煤業(yè)公司對滇東礦業(yè)分公司進(jìn)行管理。

公司現(xiàn)有職工668人，設(shè)有生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部等13個(gè)職能部門和白龍山煤礦一井、雨汪煤礦一井等6個(gè)二級(jí)單位，機(jī)構(gòu)設(shè)置齊全、人員配備到位，具備全面建設(shè)大型現(xiàn)代化、智能化礦井的能力。公司所屬煤礦位于滇、黔、桂三省鄰接地帶老廠礦區(qū)，行政隸屬云南省曲靖市富源縣十八連山鎮(zhèn)和黃泥河鎮(zhèn)。礦區(qū)總面積131.37平方公里，地質(zhì)總儲(chǔ)量28.78億噸，可采儲(chǔ)量14.79億噸，是長江以南最大的整裝煤田，均為無煙煤,發(fā)熱量為6000大卡至7000大卡。根據(jù)滇東礦區(qū)實(shí)際情況，2011年和2013年國家發(fā)改委分別對滇東礦區(qū)建設(shè)方案進(jìn)行調(diào)整，由原白龍山煤礦(800萬噸/年)和雨汪煤礦(500萬噸/年)，調(diào)整為5對煤礦，即白龍山煤礦一井(300萬噸/年)，白龍山煤礦二井(180萬噸/年)，白龍山煤礦三井(300萬噸/年)，雨汪煤礦一井(300萬噸/年)，雨汪煤礦二井(180萬噸/年)，總規(guī)模1260萬噸/年。礦區(qū)可采煤層11層,設(shè)計(jì)總工程量24.9萬米，總投資近300億元，截止目前已累計(jì)完成投資102億元。當(dāng)前白龍山煤礦一井和雨汪煤礦一井在建，白龍山煤礦二井今年十月開工建設(shè)、礦區(qū)鐵路及運(yùn)銷工程項(xiàng)目及其余礦井正在開展前期工作。

公司堅(jiān)持“以人為本”，努力打造“規(guī)范、高效、和諧”的一流團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇�遇留�?rdquo;，以職業(yè)生涯設(shè)計(jì)為支撐，讓“想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位”。

一、應(yīng)聘人員要求

1. 2021年符合全國普通高等學(xué)校全日制培養(yǎng)、統(tǒng)招統(tǒng)分的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位并具有派遣資格的國(境)外留學(xué)生;

2.學(xué)歷、專業(yè)等符合招聘崗位相關(guān)要求，完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、身體健康，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排，志愿為華能煤炭事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量;

4.身體健康，符合煤礦工作要求;

5.無色盲色弱;

6.在校期間無違紀(jì)等處分;

7.未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

二、招聘專業(yè)

采礦工程、電氣工程及自動(dòng)化、安全工程、地質(zhì)工程等煤礦相關(guān)專業(yè)，共15人。

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄中國華能集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://zhaopin.chng.com.cn，根據(jù)要求填寫相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí)間為：2020年9月30日至2021年5月31日。

2.篩選簡歷。按照招聘專業(yè)及有關(guān)條件要求，篩選應(yīng)聘人員簡歷，確定參加測評(píng)及面試人選。

3.在線素質(zhì)測評(píng)與視頻面試。對簡歷篩選通過人員進(jìn)行在線素質(zhì)測評(píng)，測評(píng)通過人員以視頻形式進(jìn)行面試。

4.體檢與考察。組織考試人員到指定醫(yī)院參加體檢，對人選在校表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面考察。

5.公示。將合格人選通過公司外網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7天。

6.確定擬錄用人選。綜合考試考察情況，結(jié)合體檢結(jié)果，確定擬錄用人選。

7.簽訂協(xié)議。通知擬錄用人選簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

8.辦理入職手續(xù)：擬錄人選畢業(yè)后，查驗(yàn)有關(guān)證件，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.本次招聘簡歷填寫必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，因隱瞞事實(shí)，提供虛假信息帶來的不良后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.身份證號(hào)為簡歷的唯一標(biāo)識(shí)。個(gè)人電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼是通知考試的主要方式，請保持通訊方式暢通。

3.招聘工作進(jìn)度將在報(bào)名網(wǎng)站實(shí)時(shí)更新，未入圍的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

4. 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊先生 陳先生

聯(lián)系電話：0874-8787676

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