(四)資產(chǎn)管理專員(1名)

1.職位描述：負(fù)責(zé)完善公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理制度，會(huì)同有關(guān)部門做好經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的實(shí)施工作;參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的研究和策劃;配合其他相關(guān)部門做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作;與公司相關(guān)部門組織開(kāi)展公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整;做好公司資產(chǎn)相關(guān)資料及權(quán)證的歸檔、保管、備案、查閱等工作;參與公司固定資產(chǎn)對(duì)外投資、租賃、轉(zhuǎn)移、報(bào)損、報(bào)廢等工作。

2.任職要求：

(1)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和稅務(wù)法規(guī)，有較高的政策、業(yè)務(wù)工作水平。

(2)具有全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融、文秘等相關(guān)專業(yè);

(3)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文稿寫(xiě)作能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，能熟練操作各種辦公軟件;

(4)具有2年以上工作經(jīng)歷，年齡在40周歲以下(1980年9月30日后出生);

(5)工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.薪酬待遇：3200—3800元/月，且享受五險(xiǎn)一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補(bǔ)貼。

(五)旅游管理專員(2名)

1.職位描述：制定和編寫(xiě)旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃、規(guī)劃文案(包括：項(xiàng)目背景分析、建設(shè)條件分析、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目開(kāi)發(fā) SWOT 分析、項(xiàng)目指導(dǎo)思想、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)理念、核心訴求與關(guān)鍵問(wèn)題分析、趨勢(shì)研究與案例分析、項(xiàng)目規(guī)劃定位、核心項(xiàng)目策劃、投資匡算、實(shí)施步驟、措施和方法);與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、規(guī)劃設(shè)計(jì)師、建筑設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師溝通策劃、規(guī)劃思路，制作并匯報(bào)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)和規(guī)劃成果 PPT;組織實(shí)施旅游資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求：

(1)年齡在35周歲以下(1985年9月30日后出生)，具有旅游、人文地理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉旅游規(guī)劃行業(yè)，2 年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功案例者優(yōu)先;

(3)文案基礎(chǔ)扎實(shí)，能熟練掌握旅游策劃、管理等工作技

能;

(4)熟練運(yùn)用 ppt等辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(5)具有2年以上工作經(jīng)歷;

(6)工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.薪酬待遇：3200—3800元/月，且享受五險(xiǎn)一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補(bǔ)貼。

(六)廣告策劃、制作專員(1名)

1.職位描述：主要負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)開(kāi)拓;負(fù)責(zé)做好廣告策劃、制作管理工作，及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題;做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、發(fā)布、驗(yàn)收等事項(xiàng)管理;做好客戶投訴的接待與處理，積極做好售后服務(wù)工作。

2.任職要求：

(1)廣告策劃、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，有策劃方向和設(shè)計(jì)方向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)具有責(zé)任心強(qiáng)和良好的溝通能力 ;

(3)熟悉使用各類平面設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件;

(4)有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作能力;

(5)能一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;

(6)具有2年以上工作經(jīng)歷，年齡在35周歲以下(1985年9月30日后出生)。

3.薪酬待遇：3200—3800元/月，且享受五險(xiǎn)一金以及工作餐、生日禮金、帶薪年休、通勤補(bǔ)貼。

(七)項(xiàng)目管理員(1名)

1.職位描述：負(fù)責(zé)工程投標(biāo)及招標(biāo)工程量清單編制;負(fù)責(zé)工程形象進(jìn)度督導(dǎo)及審核;負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)變更、概算調(diào)整、增減工程量初步編制及審核;負(fù)責(zé)工程結(jié)算價(jià)編制及審核。

2.任職要求：

(1)具有工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備二級(jí)建造師或造價(jià)工程師職稱;

(2)熟練操作工程計(jì)價(jià)及算量軟件;

(3)能獨(dú)立編制建筑工程施工圖預(yù)算與工程量清單，獨(dú)立完成項(xiàng)目造價(jià)預(yù)結(jié)算工作;

(4)良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

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