南昌市政公用資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南昌市政資產(chǎn)公司”)于2014年11月28日正式掛牌成立，是南昌市政公用集團(tuán)旗下“7+1”板塊中新興板塊公司，注冊(cè)資金3億元，員工近1000人，旗下?lián)碛腥�資、控股、參股一級(jí)企業(yè)9家，產(chǎn)業(yè)涉及場(chǎng)館、場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)，占道停車(chē)管理、立體停車(chē)場(chǎng)建管、道橋養(yǎng)護(hù)、物業(yè)管理等。具有“政府性、公共性、民生性”的典型特征，與城市管理、市政服務(wù)緊密相關(guān)，與百姓生產(chǎn)、生活密不可分。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘23人，具體崗位信息詳見(jiàn)附件:招聘崗位計(jì)劃表。

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排;

2.具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求;

4.招聘崗位計(jì)劃表中未明確全日制學(xué)歷要求的，具有相應(yīng)國(guó)民教育學(xué)歷即可;

5.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2020年11月3日。

(三)崗位要求

1.崗位要求具備資格證書(shū)的，已經(jīng)取得證書(shū)且在有效期內(nèi)的和已經(jīng)參加相應(yīng)資格考試且成績(jī)合格的均視為有效。

2.本次招聘根據(jù)崗位類(lèi)別，分別設(shè)立不同的考核方式。

(四)具有下列情形的，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

3.曾被開(kāi)除公職的。

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5.其他不宜報(bào)考的情形。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試或?qū)嵅倏己�、面試、體檢、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名人員可到報(bào)名地點(diǎn)提交簡(jiǎn)歷表及相關(guān)證明材料、完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月6日至2020年11月13日

9：00-11:30、14:00-16:30(周六、周日除外)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南昌市豐和北大道369號(hào)，南昌市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心6樓A602。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證明、資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件;

(5)昌通碼和近14天內(nèi)的行蹤軌跡。

5.本次招聘開(kāi)考比例為1：2，提交簡(jiǎn)歷表且通過(guò)資格審查為最終報(bào)名人員。比例不足時(shí)，則核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。如遇崗位取消，已報(bào)名人員可改報(bào)其他滿足崗位條件的職位，具體另行通知。

(二)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。通過(guò)對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。

(三)筆試或?qū)嵅?/p>

根據(jù)不同崗位要求，本次公開(kāi)招聘采用：實(shí)操+面試或筆試+面試二種考核方式。

面試值、實(shí)操值或筆試值均為100分�？己藘�(nèi)容為人崗匹配度及專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)的初步考核。

(1)實(shí)操或筆試時(shí)間：暫定2020年11月16日-2020年11月17日，如有變化，另行通知。

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