2020山西建設投資集團有限公司總部中層管理人員競聘34人公告
為貫徹落實《關于推進省屬企業(yè)“六定”改革的指導意見》和省國資運營公司對建投集團總部“六定”改革方案的批復意見,進一步提升集團總部運營效率和運營質(zhì)量,選優(yōu)配強集團總部中層管理人員隊伍,做好集團總部“六定”改革工作,擬對集團總部中層管理人員開展競聘工作,具體事項公告如下:
一、競聘崗位
部室類 別 | 序號 | 部門名稱 | 正職人數(shù) | 副職人數(shù) |
職 能 部 門 | 1 | 黨委組織部 | —— | 1 |
2 | 黨委宣傳部 | 1 | 1 | |
3 | 工 會 | 1 | 1 | |
4 | 綜合辦公室 | 1 | 2 | |
5 | 市場開發(fā)部 | 1 | 1 | |
6 | 安全生產(chǎn)部 | 1 | 1 | |
7 | 財務資產(chǎn)部 | 1 | 2 | |
8 | 投資管理部 | 1 | 1 | |
9 | 資金管理部 | 1 | 1 | |
10 | 人力資源部 | —— | 1 | |
11 | 技術管理部 | 1 | 1 | |
12 | 規(guī)劃發(fā)展部 | 1 | 1 | |
13 | 審計風控部 | 1 | 1 | |
14 | 法律合規(guī)部 | 1 | 1 | |
事 業(yè) 部 | 1 | 海外部 | 1 | 1 |
2 | 網(wǎng)絡信息部 | 1 | 1 | |
3 | 園區(qū)運營管理部 | 1 | 1 | |
合計 | 15 | 19 |
二、選聘范圍
(一)集團總部部門正職
1.集團總部原部門正職及以上,基層單位班子正職。
2.集團總部原部門副職和基層單位班子副職。
3.煤炭工業(yè)太原設計研究院集團有限公司2020年6月前任職的中層正職和副職。
4.集團外部建筑類央企和同類省屬建筑類企業(yè)符合競聘條件的人員。
(二)集團總部部門副職
1.集團總部原部門副職及以上,基層單位班子成員。
2.集團總部主任科員和基層單位正科級人員。
3.煤炭工業(yè)太原設計研究院集團有限公司2020年6月前任職的中層副職及以上和室主任正職。
4.集團外部建筑類央企和同類省屬建筑類企業(yè)符合競聘條件的人員。
三、任職條件
參加競聘人選須具有較好的政治素質(zhì),能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具備與職位相匹配的任職能力和專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、職業(yè)信用和良好個人品行。
(一)參加集團總部部門正職競聘的人員須具備以下資格:
1.集團總部原部門正職及以上和基層單位班子正職,上一年度考核結果為稱職以上。
2.集團總部原部門副職和基層單位班子副職須具備以下資格:
(1)具有累計10年以上相關企業(yè)工作經(jīng)歷或者符合崗位職責要求的工作經(jīng)歷。
(2)在集團中層副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應當在集團中層副職崗位和下一層級正職(集團總部主任科員、基層單位正科級)崗位工作累計5年以上。
(3)具有大學本科以上文化程度。
(4)具有正常履行職責的身體條件。
(5)符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
(6)年齡不超過男54歲、女49歲。
(7)競聘黨委宣傳部正職的人選應當具有3年以上黨齡,符合《中國共產(chǎn)黨章程》和有關規(guī)定的要求。
(8)競聘財務資產(chǎn)部、審計風控部部門正職的,應當具有注冊會計師資格或者高級會計師、審計師等職稱。競聘安全生產(chǎn)部和技術管理部正職的,應當具有建筑類高級專業(yè)技術職稱或注冊職業(yè)資格。競聘其他職位人員須具有與崗位要求相適應的職稱或職業(yè)資格。
3.煤炭工業(yè)太原設計研究院集團有限公司2020年6月前任職的中層正職須具備資格與上述1相同;2020年6月前任職的中層副職須具備資格與上述2相同。
4.集團外部相當于集團中層正職的領導人員須具備資格與上述1相同;集團外部相當于集團中層副職的領導人員須具備資格與上述2相同。
(二)參加集團總部部門副職競聘的須具備以下資格:
1.集團總部原部門副職及以上和基層單位班子成員,上一年度考核結果為稱職以上。
2.集團總部主任科員和基層單位正科級人員須具備以下資格:
(1)具有累計10年以上相關企業(yè)工作經(jīng)歷或者符合崗位職責要求的工作經(jīng)歷。
(2)集團總部主任科員須具備基層工作經(jīng)歷3年以上(全日制博士,全日制985、211研究生和優(yōu)秀留學人員,可適當放寬基層工作經(jīng)歷)。
(3)在集團中層副職的下一層級正職(集團總部主任科員、基層單位正科級)崗位工作3年以上,未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職(集團總部副主任科員、基層單位副科級)崗位工作累計5年以上。
(4)具有大學本科以上文化程度。
(5)具有正常履行職責的身體條件。
(6)符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
(7)年齡不超過男50歲、女48歲。
(8)競聘黨委組織部副職、黨委宣傳部副職的人選應當具有3年以上黨齡,符合《中國共產(chǎn)黨章程》和有關規(guī)定的要求。
(9)競聘財務資產(chǎn)部、審計風控部部門副職的,應當具有注冊會計師資格或者會計師、審計師等職稱。競聘安全生產(chǎn)部和技術管理部副職的,應當具有建筑類中級專業(yè)技術職稱或注冊職業(yè)資格。競聘其他職位人員須具有與崗位要求相適應的職稱或職業(yè)資格。
3.煤炭工業(yè)太原設計研究院集團有限公司2020年6月前任職的中層副職及以上須具備資格與上述1相同;2020年6月前任職的正科級領導人員須具備資格與上述2相同。
4.集團外部相當于集團中層副職的領導人員須具備資格與上述1相同;集團外部相當于集團正科級領導人員須具備資格與上述2相同。
(三)特別優(yōu)秀的符合下列條件之一,可適當放寬(一)中2和(二)中2的條件。
1.獲得省部級及以上獎勵,或取得重大科技成果;
2.在關鍵時刻或者承擔重大專項、重大改革等急難險重任務中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻;
3.在市場開拓前沿、經(jīng)營困難企業(yè)工作業(yè)績突出;
4.在其他崗位上盡職盡責、工作業(yè)績特別顯著。
四、競聘內(nèi)容及程序
(一)發(fā)布公告。
(二)資格審查。
(三)綜合測試。
(四)確定人選。
(五)履行組織程序。
五、報名程序
(一)報名時間:2020年11月10日至2020年11月14日17:30。
(二)報名地點:山西綜合改革示范區(qū)新化路8號山西建設投資集團有限公司競聘報名處(901室)
(三)報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式。請參加競聘者攜帶U盤到競聘報名處拷貝相關報名資料或登錄郵箱(sxjtdwzzb@163.com,密碼為dwzzb2020)下載相關報名資料。
(四)相關說明:競聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符,取消競聘資格。進入競聘測試范圍的應聘人員,面試時間、地點及相關事項另行通知。
(五)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:外線0351-4133329,內(nèi)線80003
聯(lián) 系 人:賈苗15835101110
申雅婷13935138949
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1113/363577.html
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