因工作需要，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，蒼南縣偉峰建設(shè)工程有限公司決定招聘工程項(xiàng)目相關(guān)人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、報(bào)聘條件

(一)具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法記錄,征信報(bào)告無(wú)不良信用記錄。

(三)具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)、資歷或技能條件(詳見(jiàn)2020年蒼南縣偉峰建設(shè)工程有限公司招聘工程項(xiàng)目相關(guān)人員計(jì)劃表)。

(四)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。

(五)蒼南縣戶籍(不含原龍港鎮(zhèn)戶籍)。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)任職要求

詳見(jiàn)《2020年蒼南縣偉峰建設(shè)工程有限公司招聘工程項(xiàng)目相關(guān)人員計(jì)劃表》

三、報(bào)名辦法及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：自2020年11月16日起至2020年11月18日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)。逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒼南縣靈溪鎮(zhèn)體育場(chǎng)路大順發(fā)中央廣場(chǎng)6樓，蒼南縣偉峰建設(shè)工程有限公司辦公室，聯(lián)系電話：0577-59877508;聯(lián)系人：謝先生、孔先生。

3、報(bào)名提供材料：有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷、征信證明等證件原件及復(fù)印件，近期單寸免冠彩照3張。

4、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫(xiě)《蒼南縣偉峰建設(shè)工程有限公司招聘工程項(xiàng)目相關(guān)人員報(bào)名表》(蒼南人才網(wǎng)或偉峰建設(shè)公眾號(hào)下載)。

5、經(jīng)資格審查通過(guò)后，取得招聘面試資格，屆時(shí)會(huì)短信通知資格審查結(jié)果。

6、每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，如重復(fù)報(bào)名取消報(bào)名資格。

四、考試、錄用辦法

1、各崗位均采用(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+工作業(yè)績(jī))和面試相結(jié)合的考試方式;(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+工作業(yè)績(jī)).面試成績(jī)滿分均為100分，(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+工作業(yè)績(jī))占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。合格成績(jī)?yōu)?0分以上。

各崗位考試總成績(jī)=(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+工作業(yè)績(jī))×60%

+面試成績(jī)×40%

綜合素質(zhì)是根據(jù)從事工程相關(guān)要求的文化、專業(yè)技能等方面的素質(zhì)，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)滿分100分。

工作業(yè)績(jī)是從事工程項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理的業(yè)績(jī)，滿分100分。

2、面試(滿分100分)：對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行面試，應(yīng)聘人員按照面試規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加面試;不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與工程項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的內(nèi)容。

3、體檢：面試結(jié)束后，在總成績(jī)合格及以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分，確定參加體檢人員，體檢參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。遇總成績(jī)同分的，以(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià))高分者優(yōu)先;若(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)+工作業(yè)績(jī))又同分的，以工作業(yè)績(jī)高分者優(yōu)先;若工作業(yè)績(jī)同分的，以從事工程管理工作時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先)。

4、考察：體檢合格者列入考察對(duì)象。

5、聘用：體檢、考察合格后，確定擬招聘對(duì)象并公示5天;公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查證不影響聘用的，確定為招聘對(duì)象，并按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

6、面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)均另行通知。

五、其他事項(xiàng)

(一)面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等，在合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。凡證件(證明)不全，或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位條件不相符，或提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。

(三)公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)在15天內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)合同。

(四)錄用者不服從用人單位崗位安排的，不予聘用。

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