2020陜西西安市高陵區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司招聘21人公告
西安市高陵區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司(城發(fā)公司)于2020年5月15日經(jīng)高陵區(qū)人民政府授權(quán)成立。公司注冊(cè)資本1億元,主要從事政府性投資項(xiàng)目建設(shè)管理運(yùn)營(yíng);城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營(yíng);人力資源服務(wù)管理等業(yè)務(wù)。城發(fā)公司作為高陵區(qū)政府授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,將進(jìn)一步提高企業(yè)市場(chǎng)化融資能力、資本運(yùn)作能力和項(xiàng)目管理能力,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,力爭(zhēng)5年內(nèi)將企業(yè)打造成為區(qū)域內(nèi)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代集團(tuán)企業(yè)。
西安市高陵區(qū)高慧物業(yè)管理有限公司(高慧物業(yè))是西安市高陵區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司出資設(shè)立的全資子公司,成立于2020年6月12日。高慧物業(yè)主要從事區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位及老舊小區(qū)物業(yè)管理服務(wù),中介、租賃服務(wù),物業(yè)信息咨詢等服務(wù)項(xiàng)目。高慧物業(yè)作為國(guó)有物業(yè)服務(wù)企業(yè),自成立以來(lái),始終堅(jiān)持“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨,致力于提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)社區(qū)安全穩(wěn)定,積極推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。
為引進(jìn)人才,優(yōu)化團(tuán)隊(duì),現(xiàn)向社會(huì)進(jìn)行公開化招聘。
一、招聘崗位表:
本次面向社會(huì)公開招聘共21名,城發(fā)公司9名,高慧物業(yè)12名。
招聘年齡要求:
A類崗位:26-40歲
B類崗位:22-40歲
C類崗位:18-40歲
西安市高陵區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘崗位表 | |||||||
部門 | 崗位 | 崗位層級(jí) | 崗位類別 | 人數(shù) | 崗位要求 (專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及技能要求) | 崗位職責(zé)描述 | 資格要求 |
綜合辦公室 | 綜合管理 | 中層 副職 | A類 | 1 | 1.中文、新聞、企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉企業(yè)工作流程,具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行能力; 3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 4.具有2年以上黨政機(jī)關(guān)、開發(fā)區(qū)、企業(yè)行政文秘或人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷。 | 1.負(fù)責(zé)公司各類黨務(wù)工作以及會(huì)議、活動(dòng)的組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各類會(huì)議的組織,以及會(huì)議資料起草、會(huì)議紀(jì)要擬寫等工作; 3.負(fù)責(zé)日常文字性、綜合材料及領(lǐng)導(dǎo)各類講話稿的撰寫工作; 4.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位設(shè)置、人員編制、合同管理等人事工作; 5.負(fù)責(zé)組織開展公司人才招聘相關(guān)工作。 | 中共黨員 |
規(guī)劃技術(shù)部 | 工程技術(shù)管理 | 中層 副職 | A類 | 1 | 1.土木工程類、工程技術(shù)及相關(guān)工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉項(xiàng)目報(bào)建流程、工程技術(shù)管理; 3.具有3年以上國(guó)有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目報(bào)建、工程規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作; 4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷優(yōu)秀者擇優(yōu)錄取。 | c1.負(fù)責(zé)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)建等項(xiàng)目的前期工作 2.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)管理工作,對(duì)接設(shè)計(jì)、勘察及施工單位,全面管控項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,審定主要材料及設(shè)備的選型,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),提出合理的建議; 4.配合項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等工作。 | |
融資管理 | 員工 | B類 | 1 | 1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉投融資業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作,熟悉財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí); 3.具有較強(qiáng)的人際溝通能力; 4.具有政府城建項(xiàng)目融資工作經(jīng)驗(yàn)或金融相關(guān)類資格者優(yōu)先; 5.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷優(yōu)秀者擇優(yōu)錄取。 | 1.負(fù)責(zé)分析制定公司融資預(yù)算需求、融資方案等相關(guān)資料; 2.負(fù)責(zé)公司資金籌措、資金調(diào)配工作,拓寬融資渠道,保障資金需求; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資管理和執(zhí)行,優(yōu)化資金組合,提高資金利用率; 4.負(fù)責(zé)分析評(píng)估融資市場(chǎng)環(huán)境和政策變化以及公司融資、金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與防范工作,對(duì)公司中長(zhǎng)短期投資及資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃提出意見建議; 5.做好財(cái)務(wù)融資報(bào)表編制及資料歸檔整理。 | ||
技術(shù)員 | 員工 | B類 | 1 | 1.土木工程類,園林設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 ; 2.熟悉項(xiàng)目報(bào)建流程、工程技術(shù)管理。 | 1.協(xié)助部門主管參與工程項(xiàng)目的策劃、過(guò)程實(shí)施和驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料和報(bào)建等項(xiàng)目相關(guān)資料的收集、存檔工作; 3.做好與工程管理部的交接工作,對(duì)工程管理部審查出來(lái)的技術(shù)問題及時(shí)與規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院聯(lián)系進(jìn)行修改變更; 4.協(xié)助配合參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。 | ||
成本合約部 | 造價(jià)招標(biāo) | 中層 副職 | A類 | 1 | 1.土木工程類、工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷 ; 2.熟悉項(xiàng)目目標(biāo)成本管理編制與控制; 3.熟悉工程量清單及工程預(yù)算的編制方法,能獨(dú)立完成工程預(yù)算、結(jié)算、決算的編制及審核工作; 4.熟練使用算量軟件及計(jì)價(jià)軟件,熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)及材料設(shè)備市場(chǎng)情況; 5.精通工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),具有甲方招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉乙方投標(biāo)流程事項(xiàng); 6.具有2年以上工程預(yù)算、造價(jià)、招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目投資估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算工作; 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目工程量清單及招標(biāo)最高限價(jià); 3.負(fù)責(zé)工程計(jì)量、計(jì)價(jià)及進(jìn)度款審核;參與開展工程認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作; 4.負(fù)責(zé)編制、評(píng)審會(huì)簽招標(biāo)文件及評(píng)定細(xì)則,參與工程材料和設(shè)備的招標(biāo),按照程序組織招標(biāo)活動(dòng); 5.審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款中標(biāo)的及相關(guān)內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)合同管理,起草并參與項(xiàng)目合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量?jī)r(jià)款等有關(guān)條款的審核談判。 | 具有二級(jí)造價(jià)工程師及以上職稱 |
造價(jià)員 | 員工 | B類 | 1 | 土木工程類、工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷 ; 2.熟悉項(xiàng)目目標(biāo)成本管理編制與控制; 3.熟悉工程量清單及工程預(yù)算的編制方法,能獨(dú)立完成工程預(yù)算、結(jié)算、決算的編制及審核工作; 4.熟練使用算量軟件及計(jì)價(jià)軟件,熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)及材料設(shè)備市場(chǎng)情況; | 1.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目投資估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算工作; 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目工程量清單及招標(biāo)最高限價(jià); 3.負(fù)責(zé)工程計(jì)量、計(jì)價(jià)及進(jìn)度款審核;參與開展工程認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作。 | ||
資料員 | 員工 | B類 | 1 | 1.專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷; 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 | 1.負(fù)責(zé)部門所有資料的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作; 2.協(xié)助部門主管完成成本控制與管理、合同談判、以及竣工決算管理或委托決算等工作; 3.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 | ||
工程管理部 | 工程管理(房建) | 中層 副職 | A類 | 1 | 建筑學(xué)、土木、工程管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉房建施工技術(shù)、施工流程、行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī); 3.熟悉施工管理過(guò)程,有較強(qiáng)的溝通能力; 4.熟練掌控項(xiàng)目相關(guān)資料文件、數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性以及傳遞反饋途徑; 5.具有2年以上房建管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)任務(wù);對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理和過(guò)程監(jiān)督,保證按進(jìn)度、質(zhì)量和成本目標(biāo)完成建設(shè)任務(wù)。 2.配合規(guī)劃技術(shù)部做好工程設(shè)計(jì)和技術(shù)方案的審核工作; 3.組織工程部管理人員對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,參加對(duì)重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決; 4.組織人員參加工程初驗(yàn)、竣工驗(yàn)收并審查竣工資料; 5.做好公司及工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的工作環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程相關(guān)各方關(guān)系及處置現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。 | 具有二級(jí)及以上建造執(zhí)業(yè)資格證書(房建) |
工程管理(市政) | 中層 副職 | A類 | 1 | 1.工程管理、土木工程、市政工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.精通市政工程管理,熟悉工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制、信息等管理工作,熟悉市政工程預(yù)算定額; 3.熟悉項(xiàng)目管理的基本流程、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 4.具有2年以上市政工程施工、管理工作經(jīng)驗(yàn); 主導(dǎo)或擔(dān)任過(guò)市政、路橋等工程的項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)任務(wù),對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理和過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、質(zhì)量和成本目標(biāo)完成建設(shè)任務(wù)。 2.配合規(guī)劃技術(shù)部做好工程設(shè)計(jì)和技術(shù)方案的審核工作; 3.組織工程部管理人員對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,參加對(duì)重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決; 4.組織人員參加工程初驗(yàn)、竣工驗(yàn)收并審查竣工資料; 5.做好公司及工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的工作環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程相關(guān)各方關(guān)系及處置現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。 | 具有二級(jí)及以上建造執(zhí)業(yè)資格證書(市政) | |
西安市高陵區(qū)高慧物業(yè)公司公開招聘崗位表 | |||||||
部門 | 崗位名稱 | 崗位層級(jí) | 崗位類別 | 人數(shù) | 崗位要求 (專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及技能要求) | 崗位職責(zé)描述 | 資格要求 |
綜合管理部 | 文員 | 員工 | B類 | 1 | 1.熟悉使用OFFICE等辦公軟件及電腦應(yīng)用; 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟悉企業(yè)工作流程,具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行能力; 4.企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有2年以上企業(yè)行政文員或人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷。 | 1.負(fù)責(zé)各類通知、公函、報(bào)告的收發(fā); 2.負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作; 3.負(fù)責(zé)部門的文件撰寫、整理工作; 4.負(fù)責(zé)收發(fā)傳達(dá)文件等日常工作,妥善保管各類來(lái)文; 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門工作的監(jiān)督、管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
內(nèi)勤 | 1 | 1.熟悉使用OFFICE等辦公軟件及電腦應(yīng)用; 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟悉企業(yè)工作流程,具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行能力; 4.企業(yè)管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有2年以上企業(yè)行政文員或人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷。 | 1.按照物業(yè)公司的實(shí)際需要,匯總、編制采購(gòu)計(jì)劃,審批后負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)辦公用品等的管理工作; 3.負(fù)責(zé)做好文件、記錄、卡的管理工作,并保證檔案完整、齊全、保密; 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。 | ||||
工程管理部 | 工程管理 | 員工 | B類 | 3 | 1.大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè); 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有綜合性物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 1.負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)管理制度,并貫徹落實(shí); 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司管轄小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、保養(yǎng)、維修、安全檢查等工作的安排與落實(shí),建立臺(tái)賬,制訂全年維修保養(yǎng)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目大、中、小工程項(xiàng)目的組織實(shí)施; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | |
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部 | 市場(chǎng)專員 | 員工 | B類 | 2 | 1.大專及以上學(xué)歷; 2.具備2年以上企業(yè)相關(guān)工作或同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外洽談和協(xié)議簽訂工作; 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目商業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)開發(fā); 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
服務(wù)中心 | 客服主管 | 員工 | C類 | 2 | 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有親和力,有客戶視角,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 | 1.全面掌握物業(yè)轄區(qū)內(nèi)住戶和物業(yè)的基本情況; 2.負(fù)責(zé)建立健全住戶檔案; 3.協(xié)助其它部門對(duì)外包服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理; 4.負(fù)責(zé)接待、溝通、回訪、報(bào)修工作,有效處理業(yè)主的投訴; 5.做好投訴及報(bào)修的記錄,并及時(shí)處理,對(duì)于緊急突發(fā)事件及時(shí)向服務(wù)中心或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 | |
保安主管 | 2 | 1.學(xué)歷不限; 2.具有秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,退伍軍人優(yōu)先考慮; | 1.熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況; 2.負(fù)責(zé)服務(wù)中心全面安全管理工作,處理突發(fā)安全類事件; 3.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)及消防日常管理工作,合理安排部門員工工作崗位,執(zhí)行日?己耍龊帽0餐獍鼘(duì)接工作; 5.負(fù)責(zé)組織制定工作計(jì)劃并指導(dǎo)、檢查工作的具體落實(shí)。 | ||||
保潔主管 | 1 | 學(xué)歷不限; 具有一定的保潔、綠化專業(yè)知識(shí),熟悉物業(yè)服務(wù)綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)流程; 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 | 1.根據(jù)公司保潔的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理保潔項(xiàng)目日常清潔工作; 2.負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目計(jì)劃、培訓(xùn)等日常工作; 3.負(fù)責(zé)保潔日常管理工作,合理安排部門員工工作崗位,執(zhí)行日常考核,做好保潔外包對(duì)接工作。 |
二、招聘流程
發(fā)布招聘公告—網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—發(fā)布錄用公告。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布:
前程無(wú)憂西安頻道www.51job.com/xian/
發(fā)布時(shí)間:2020年11月15日—2020年11月19日(五天)
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年11月15日—2020年11月19日(五天)
報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,在線填寫報(bào)名資料,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。
本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。
(三)資格審查
報(bào)名截止后,資格預(yù)審結(jié)果將通過(guò)報(bào)名資料中填寫的電子郵件或手機(jī)號(hào)碼,以郵件或短信形式向應(yīng)聘人員進(jìn)行通知,通過(guò)預(yù)審人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
1.資格審查時(shí)間:
2.資格審查地點(diǎn)另行通知。
3.應(yīng)聘人員前來(lái)資格審查時(shí)須提交以下資料:
(1)身份證或其他有效證件原件、復(fù)印件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;
(3)有關(guān)職稱和資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件、復(fù)印件;
(4)近期1寸免冠彩色證件照2張;
(5)可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料(如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績(jī)成果等,有多段工作經(jīng)歷的要分段提供)。
應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件,收取材料概不退還。
4.注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,其他應(yīng)聘人員若本人確有特殊原因不能前來(lái)資格審查的,可委托親友辦理,同時(shí)需攜帶被委托者身份證原件、復(fù)印件及委托書。
(2)未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員視為自動(dòng)放棄。
(3)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程,既包括報(bào)名時(shí)的資格審查,也包括考察、公示、發(fā)布錄用公告及試用期期間。
注:報(bào)名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3開考條件的取消該崗位招聘。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的準(zhǔn)考證。
2.筆試科目及主要內(nèi)容
A類招聘崗位筆試科目為《行政能力測(cè)試》和《專業(yè)能力測(cè)試》。
B類招聘崗位筆試科目為《行政能力測(cè)試》
C類招聘崗位不進(jìn)行筆試,只進(jìn)行面試流程。
筆試結(jié)束后,對(duì)筆試成績(jī)?nèi)藛T進(jìn)行筆試成績(jī)排名按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)一定的比例,從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單,與進(jìn)入面試名單最后一名成績(jī)并列者,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以我公司工作人員電話短信通知為準(zhǔn)。
2.面試結(jié)束后按成績(jī)從高到低排序,各崗位按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。
(六)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、檔案核查不合格者,將按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。
(七)公示與錄用
擬錄用人員在前程無(wú)憂網(wǎng)站進(jìn)行公示。
三、含以下情節(jié)者,不予錄用:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
四、本次招聘相關(guān)防疫要求:
為有效防控疫情,切實(shí)保障候選人健康利益,現(xiàn)對(duì)有關(guān)防疫要求提醒如下,請(qǐng)各位候選人認(rèn)真閱讀,嚴(yán)格遵守:
(一)如候選人有發(fā)熱、家庭成員有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、接觸史等,不得參加資審、筆試、面試等流程。
(二)進(jìn)行資審、筆試、面試等流程時(shí),候選人須出示陜西省疫情防空碼并進(jìn)行體溫檢測(cè)與手部消毒,體溫低于37℃,戴口罩方可進(jìn)入。
(三)候選人在資審、筆試、面試時(shí)請(qǐng)保持安全社交距離,不扎堆,不聚集,全程戴口罩。
五、相關(guān)事宜
一.符合本公告基本條件者可直接投遞簡(jiǎn)歷,無(wú)需電話咨詢。簡(jiǎn)歷篩選合格的候選人,工作人員會(huì)電話溝通,請(qǐng)保持通訊暢通。
二.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,切勿上當(dāng)受騙。
工作地址:西安市高陵區(qū)
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1117/363836.html
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