普洱市思茅國(guó)拓資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)拓公司)組建于2009年12月，是由市國(guó)資委出資，委托區(qū)國(guó)資委履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：營(yíng)林造林、園林綠化、林下作物開發(fā);林木銷售、建筑安裝房地產(chǎn)開發(fā)及受托業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開招聘一名總經(jīng)理，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位信息及招聘條件

(一)招聘崗位信息

招聘崗位:總經(jīng)理

招聘人數(shù): 1名

學(xué)歷要求:大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷

戶籍要求:不限。

年齡：不超過50周歲(1970年1月1日以后出生)

技術(shù)職稱:中職及以上職稱

(二)任職條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，無任何不良記錄，有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘:

(1)受過刑事處罰的;

(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的;

(3)正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(4)曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(5)有其他不適宜參加公開招聘情形的。

二、招聘形式和招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)招聘形式

公開招聘采取面試和業(yè)績(jī)經(jīng)歷評(píng)價(jià)為主要考核方式進(jìn)行，考核總分100分，其中：面試占60分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù);業(yè)績(jī)經(jīng)歷評(píng)價(jià)占40分。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線40分，不設(shè)開考比例。

(二)招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：普洱市思茅區(qū)茶城大道3號(hào)(區(qū)財(cái)政局四樓國(guó)資委副主任辦公室)

報(bào)名時(shí)間：從2020年11月14日開始至2020年11月30日截止

所需材料：應(yīng)聘者攜帶最高學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證、身份證等有關(guān)證件原件和復(fù)印件1份進(jìn)行報(bào)名和資格審查，填寫《普洱市思茅國(guó)拓資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司總經(jīng)理招聘基本信息表》。

聯(lián)系人：馬小姐

聯(lián)系電話：0879-2139459

2.面試

面試時(shí)間：2020年12月7日

面試地點(diǎn)：思茅區(qū)財(cái)政局三樓會(huì)議室

在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)國(guó)資委、區(qū)財(cái)政局及其他企事業(yè)單位相關(guān)工作人員組成面試考官組，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，考官組一共5人，設(shè)一名主考官。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在思茅區(qū)政府信息公開網(wǎng)上公布。

3.業(yè)績(jī)經(jīng)歷評(píng)價(jià)

根據(jù)面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線40分的確定為進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷、榮譽(yù)表彰、工作能力和個(gè)人特質(zhì)等情況，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以業(yè)績(jī)經(jīng)歷評(píng)價(jià)表為準(zhǔn)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谒济﹨^(qū)政府信息公開網(wǎng)上公布。進(jìn)入業(yè)績(jī)經(jīng)歷評(píng)價(jià)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向國(guó)拓公司提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料(需提供材料另行通知)。

4.體檢

應(yīng)聘者的綜合成績(jī)=面試成績(jī)+業(yè)績(jī)經(jīng)歷評(píng)價(jià)。根據(jù)綜合成績(jī)排名，得分最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)平分時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定加試的形式和內(nèi)容。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。若出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格的情況，按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行替補(bǔ)。

5.公示

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