因工作需要，貴州水城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會決定公開招聘臨時聘用工作人員16名，為有序開展招聘工作，特制定本工作方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為臨時聘用崗位，招聘共計16名，黨政辦3名，經(jīng)發(fā)局6名，住建局1名，建設服務中心4名，政務服務中心2名。

二、招聘對象及條件

1.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，責任心強，無違法違紀行為和參與邪教組織行為;

2.具有全日制大專及以上文化程度;

3.年齡35周歲及以下;

4.具備扎實的專業(yè)知識，熟悉公文寫作要求，能吃苦耐勞、具備較強的抗壓能力，服從工作安排;

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2020年11月24日至11月27日(上午9:00至12:00，下午14:00至17:00);

2.報名需提交材料:

(1)報名表1份(見附件1);

(2)1寸免冠照片3張;

(3)戶口簿原件驗證，交復印件1份;

(4)本人有效居民身份證原件驗證，交復印件1份;

(5)畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表原件驗證，交復印件1份;

3.報名地點：水城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織宣傳人事部(管委會820辦公室);

4.聯(lián)系人：石  柱  肖淑馨  聯(lián)系電話：08586534609

5.準考證領�。旱剿�城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織宣傳人事部辦公室領取準考證，時間另行通知，逾期不領取準考證者作放棄處理。

6.考試時間：

筆試時間及面試時間另行通知。

四、招聘方式

總報名人數(shù)達到1:3以上采取筆試加面試的方式進行，總報名人數(shù)達不到1:3的崗位只進行面試。

(一)筆試和面試

筆試：筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為公共基礎知識、公文寫作，招考單位不提供考試大綱，不指定復習材料。

面試：結(jié)構化面試，滿分100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員，若報名人數(shù)達不到1:3的比例，直接進入面試。

成績計算：綜合成績等于筆試成績40%+面試成績60%，若無筆試，只算面試成績。

成績公告：綜合成績及排名在水城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公告。

(二)體檢和政審

進入體檢環(huán)節(jié)人員綜合成績需達到60分及以上，綜合成績達不到60分崗位自動取消聘用資格。根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分(最低分不低于60分)確定參加體檢人員，綜合成績相同時，以筆試得分高者優(yōu)先，綜合成績相同且筆試成績相同時，需進行再次面試并按照面試成績確定體檢對象。進入體檢和政審人員名單，在水城縣人民政府網(wǎng)站進行公告，體檢由水城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織宣傳人事部組織，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部領發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對體檢合格人員，由用人單位進行政審。根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定擬聘人員名單。

(三)公示、聘用審批

對經(jīng)體檢、政審合格的人員在水城縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議或有異議的經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同或派遣協(xié)議。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時，在參加考試人員中按綜合成績從高到低分依次遞補，遞補對象出現(xiàn)綜合成績相同時，以筆試得分高者優(yōu)先，綜合成績相同且筆試成績相同時，需進行再次面試并按照再次面試成績確定體檢對象。錄用人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，終止勞動合同或派遣協(xié)議。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、聘用管理及待遇

所聘人員試用期3個月，試用期間不享受有關福利，試用期滿合格者，與勞務公司簽定勞動合同(或派遣協(xié)議)，一年一簽(第一年含試用期)，并服從開發(fā)區(qū)相關規(guī)定管理。工作不滿一年，非因考取正式工作崗位自己辭職或被單位解聘者，不納入年終考核(即不兌現(xiàn)年終績效)。待遇按開發(fā)區(qū)聘用人員待遇執(zhí)行，全年月綜合收入在4000元以上。

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