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            2020湖南桃江縣城市建設投資運營集團有限公司招聘24人公告

            2020-11-25 17:34      文章來源:桃江縣人民政府

            桃江縣城市建設投資運營集團有限公司(以下簡稱“城投集團”)隸屬縣人民政府管理的國有獨資企業(yè),注冊資本金1.5億元;業(yè)務涵蓋城市基礎設施建設、特許經(jīng)營權經(jīng)營、國有資產(chǎn)經(jīng)營、房地產(chǎn)、土地一級開發(fā)及項目代建等領域。

            因公司發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            公開招聘崗位24個。其中工程主管1名,會計1名,工程管理3名,工程造價1名,規(guī)劃設計3名,市政設計3名,工程測繪2名,文秘2名,融資專干2名,工程安全2名,資產(chǎn)管理2名,工程材料1名,工程施工1名。(見附表一)

            二、招聘條件

            1.有相關崗位工作經(jīng)驗,達到規(guī)定的學歷、職稱、專業(yè)任職時間等要求;

            2.遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違法犯罪記錄;

            3.身體健康,具有正常履行崗位職責必備的身體條件;

            4.專業(yè)扎實,愛崗敬業(yè),有良好的溝通能力和團隊合作精神。

            5.遵守聘用單位的人事制度、服從工作安排。

            有下列情形之一的人員,不得報考:

            1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

            2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

            3.應屆畢業(yè)生在校期間受到記過及以上處分的人員;

            4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

            三、招聘程序

            招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、面試、筆試、考察、體檢、聘用的程序進行。

            (一)報名

            1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2020年12月7日下午5點止,工作日上班時間接受報名,逾期不再接受報名。

            2.報名方式:符合報名條件的應聘人員可登陸桃江縣公眾信息網(wǎng)或者桃江城投集團官方網(wǎng)站下載《應聘信息登記表》(見附表二),連同本人推薦材料和相關證明材料等到桃江城投綜合部報名;本人在外地的,可通過電子郵件報名(相關材料提供彩色掃描件,并于面試前提供相關原件,審核合格后方可參加面試)。

            地址:桃江縣桃花江鎮(zhèn)芙蓉路12號桃江城投5104室

            郵箱:lx@tjctjt.com

            電話:0737-8211642

            3.應聘人員需提交資料:

            (1)自薦材料,包括個人基本情況、學習實踐情況、應聘崗位、聯(lián)系方式等。

            (2)學歷、學位、專業(yè)資格、職稱等證件原件及復印件(原件當面審核后退還)。

            (3)能反映個人學術水平的科研成果、獲獎證書原件及復印件(原件當面審核后退還)。

            (4)兩寸免冠彩照兩張。

            (二)資格審查

            1.招聘小組成員對應聘人員進行簡歷篩選、資格審查。應聘者對個人信息的真實性、完整性負責。凡提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格,已錄用的依法解除聘用合同。

            2.經(jīng)審查符合條件者,公司將短信通知應聘者參加考試(面試時間為2020年12月12日,筆試時間為2020年12月13日)。

            (三)組織考核

            1.擬招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1:2的比例方組織開考;未達到開考比例的,取消或減少相應崗位。

            2.招聘小組對符合條件的應聘人員采取面試、筆試相結合的考核辦法確定擬聘人員。先進行面試,按1:1.5的比例確定參加筆試人員;面試合格者需與公司簽訂入職承諾書。面試、筆試分兩天進行;最終得分按筆試成績從高到低錄取,筆試最低控制分數(shù)線60分(含60分),低于60分的不予錄取。

            3.符合免筆試條件參考人員面試在80分以上,可免筆試并按面試成績排序確定考察人選,人數(shù)達到招聘職位數(shù),該崗位不再組織進行筆試。

            (四)考察與體檢

            1.招聘小組根據(jù)筆試成績排名先后按1:1的比例確定考察人選,主要考察應聘者政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作學習實績、擬任崗位資格和遵紀守法等情況,考察出現(xiàn)不合格者不遞補。

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1125/364591.html

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