2020福建福州市人才發(fā)展集團代理國企招聘4人公告
一、市人才發(fā)展集團簡介
福州市人才發(fā)展集團是福州市政府于2019年6月批準組建的國有獨資人才產(chǎn)業(yè)集團。公司定位是落實市委、市政府人才工作戰(zhàn)略，服務人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”，打造集“人才引進、人才服務、項目孵化、資本運作”為一體的人才工作重要支撐平臺。
二、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位及條件
(一)報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實、有相關工作經(jīng)驗，能滿足業(yè)務需求并服從公司的安排分配。
(二)有下列情形之一的，不得報考
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人，在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，不得報名。
(三)代理招聘崗位及具體要求
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 任職要求 | 崗位職責 |
| 人資專員 | 1 | 40周歲及以下 | 1.本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)，有5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟練使用日常辦公軟件，具有良好的寫作能力； 3.具備良好的職業(yè)素質和團隊協(xié)作精神； 4.具備較強的邏輯思考能力、溝通協(xié)調能力和抗壓能力，工作積極主動性，有責任心，能快速響應需求。 | 1.負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助編制和實施公司人力資源規(guī)劃和年度需求計劃；2.負責公司機構編制工作，并根據(jù)公司發(fā)展目標，調整組織結構和崗位職責，優(yōu)化人力資源配置；3.負責制訂招聘選拔和調配計劃，組織實施招聘計劃；4.負責制訂人力資源培養(yǎng)與發(fā)展計劃，建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系，實施職業(yè)發(fā)展管理；5.負責搭建公司人才梯隊體系，實施人才儲備與培養(yǎng)；6.負責制訂和優(yōu)化培訓管理制度，搭建公司培訓體系并落地執(zhí)行；7.負責搭建公司內訓師體系，組織內部課程開發(fā)、實施及評價；8.負責員工專業(yè)技術職務、職稱評定工作、包括評審資料的上報，聘任等；9.完成上級領導交辦的其他工作。 |
| 財務管理（投融資方向）專員 | 2 | 45周歲及以下 | 1.本科及以上學歷，投資經(jīng)濟、金融學等相關專業(yè)；有CPA證書或證券從業(yè)資格證書優(yōu)先； 2.至少5年以上大中型企業(yè)投融資從業(yè)經(jīng)驗或3年以上投融資主管工作經(jīng)驗； 3.熟悉資本運作、資本市場相關政策法規(guī)及IPO工作，有項目運作管理、金融產(chǎn)品開發(fā)、證券投資、基金運作等經(jīng)驗； 4.具有并購重組、投融資、股權投資等方面的成功案列與項目運作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.具備良好的職業(yè)道德水平，工作嚴謹、廉潔自律；具備較強的商務談判能力、溝通協(xié)調能力和較強的文字寫作能力。 | 1.負責收集資本市場動態(tài)，整合公司資源，全面規(guī)劃公司年度投融資計劃；負責投融資項目開發(fā)運作，實施盡職調查、收益分析，進行風險管理；2.負責策劃或實施資本運作，撬動社會資本進行股權投資、融資擔保，提升資金使用效益，促進資產(chǎn)保值增值；3.負責撰寫重組、并購或投融資報告，進行財務分析、預測、企業(yè)估值及回報分析；4.負責投融資負責與各金融機構、銀行、政府等機構聯(lián)絡、接洽；5.負責建立和完善資金管理制度，制定資金籌措和使用方案，進行資金使用分析，規(guī)范資金管理與核算等；6.完成上級領導交辦的其他項目工作。 |
| 綜合后勤 | 1 | 30周歲及以下 | 1.研究生（碩士）學歷，行政管理、經(jīng)濟管理或其他相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟練使用日常辦公軟件，具有良好的寫作能力； 3.工作積極主動、細致認真，責任心強，溝通協(xié)調能力強。 | 1.負責建立和完善公司公務用車制度，加強日常車輛調度管理；2.負責建立和完善公司安全生產(chǎn)管理制度，定期組織安全生產(chǎn)培訓和檢查，并監(jiān)督整改；3.負責招投標管理、重大活動、各類物資的采購管理等；4.負責維護后勤保障服務及重要會議和重大活動對接；5.負責建立和完善固定資產(chǎn)管理制度，開展固定資產(chǎn)監(jiān)督檢查等；6.完成上級領導交辦的其他工作。 |
四、招聘流程
(一)報名方式
應聘者通過電子郵件按附件中的應聘登記表填寫完整后發(fā)送至福州市人才發(fā)展集團有限公司招聘郵箱fzrcjt@vip.126.com。郵件標題及附件均命名為：應聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡報名，不接受其他方式報名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。
(三)組織面試
將以電話或短信的形式通知資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。面試需帶上相關證件、證書原件。
(四)體檢
擬聘用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用自理。
(五)研究聘用
根據(jù)考生綜合情況擇優(yōu)錄取。
五、其他
1.此次招聘不收取任何費用，應聘人員因應試產(chǎn)生的交通、食宿等費用由應聘者自理。
2.錄用后即構成回避關系的人員將取消錄用資格。
3.本次招聘公告有效期至2020年12月4日。
4.本次招聘公告解釋權歸本集團所有。
附件：應聘登記表
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2020/1126/364740.html
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