為貫徹落實(shí)《中共山東省委關(guān)于推動(dòng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(魯發(fā)〔2019〕14號(hào))和市委、縣委有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府研究，面向社會(huì)公開招聘曹縣經(jīng)開投資有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位

面向全國(guó)公開招聘企業(yè)總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè)。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)��?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)資格條件

1.總經(jīng)理年齡在50周歲以下(1970年11月29日以后出生)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(包括在職學(xué)歷)，專業(yè)不限，并具備下列條件之一：

(1)現(xiàn)任各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;

(2)現(xiàn)任國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有控股企業(yè))總經(jīng)理職務(wù);

(3)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織管理人員等報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。

2.副總經(jīng)理年齡在45周歲以下(1975年11月29日以后出生)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(包括在職學(xué)歷)，專業(yè)不限，并具備下列條件之一：

(1)現(xiàn)任各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)職務(wù)(含四級(jí)主任科員或相當(dāng)職級(jí)層次及以上職級(jí))，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;

(2)現(xiàn)任國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有控股企業(yè))副總經(jīng)理職務(wù);

(3)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織管理人員等報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。

任職時(shí)間截至2020年11月29日。具有豐富管理工作經(jīng)驗(yàn)，并取得符合公司崗位要求的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或有中型及以上企業(yè)豐富經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，或有比較成功的經(jīng)營(yíng)管理案例，或近年來在本職工作中多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的人員優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的黨員干部，可適當(dāng)放寬。

(三)有下列情況之一的，不得參加招聘：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

3.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

5.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

6.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。

三、招聘辦法和程序

網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示

(一)網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上定向報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，請(qǐng)登陸曹縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.caoxian.gov.cn/)下載《2020年曹縣公開招聘國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》(見附件)，準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至郵箱kfq0011@126.com，郵件標(biāo)題格式為“報(bào)名職位+姓名”：

1.報(bào)名表電子件(word格式);

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);

4.工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);

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