考生自愿放棄或體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)相同的，則按崗位招聘要求的優(yōu)先聘用條件選擇，若均符合優(yōu)先聘用條件則以面試成績(jī)確定排名順序。遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

(十)公示

招聘單位將擬聘用人員名單在許昌人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.cn)予以公示，公示時(shí)間為7天。

對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消聘用資格。

(十一)聘用

公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照公司相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制和試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的按照公司崗位安排與對(duì)應(yīng)用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同，不合格的不予聘用。

六、薪酬待遇

人員一經(jīng)聘用，參照許昌市市屬國(guó)有投資公司同類崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并享受五險(xiǎn)二金待遇。咨詢電話：0374-6069078，請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘為長(zhǎng)期招聘計(jì)劃，在招聘過(guò)程中堅(jiān)持“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、寧缺毋濫”。如短期內(nèi)無(wú)合適人選，可保持長(zhǎng)期招聘狀態(tài)，待招聘到符合要求的人員后按照規(guī)定程序聘用。

2.本次招聘工作相關(guān)的所有公告通知等信息均通過(guò)許昌人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.cn)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意關(guān)注并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

4.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材或培訓(xùn);也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料;任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及發(fā)行出版物等均與本次考試無(wú)關(guān)。

5.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

6.經(jīng)公司研究同意，以下應(yīng)聘者條件(年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工齡等)可適當(dāng)放寬：中層崗位應(yīng)聘者綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)聘者具有中級(jí)及以上職稱者，業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)協(xié)管應(yīng)聘者具有行政事業(yè)單位和縣級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者。

7.財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位應(yīng)聘者具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部部長(zhǎng)崗位應(yīng)聘者具有律師資格證書者優(yōu)先考慮。

8.本次招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0374-6069090

八、報(bào)名咨詢電話

招聘咨詢電話：027-50766286、50766287

請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

附件1：許昌市資產(chǎn)管理有限公司及其子公司2020年公開招聘工作人員崗位需求一覽表.xls

附件2：許昌市資產(chǎn)管理有限公司各部門主要工作職責(zé)

許昌市資產(chǎn)管理有限公司

2020年12月1日

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