4.持有基金從業(yè)資格，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或CFA、CPA等行業(yè)資格證書優(yōu)先。

5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力。

6.具有8年以上股權(quán)投資、基金管理、證券投行領(lǐng)域等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且滿足下列條件之一：

(1)擔(dān)任中交集團(tuán)總部相關(guān)部門或所屬投資金融板塊二級(jí)公司副職崗位2年以上;未滿2年的，須擔(dān)任副職崗位1年以上，且擔(dān)任下一級(jí)正職崗位累計(jì)5年以上;

(2)擔(dān)任央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部相關(guān)部門或所屬投資金融板塊二級(jí)公司副職崗位2年以上;未滿2年的，須擔(dān)任副職崗位1年以上，且擔(dān)任下一級(jí)正職崗位累計(jì)5年以上;

(3)擔(dān)任國內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)總部部門或二級(jí)公司高管2年以上;未滿2年的，須擔(dān)任副職崗位1年以上，且擔(dān)任下一級(jí)正職崗位累計(jì)5年以上。

三、招聘程序

(一)接收報(bào)名階段

應(yīng)聘人員登陸公司網(wǎng)站(http://www.ccccltd.cn)在主頁招聘公告信息中下載附件：《中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》。每人僅限申請1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2020年12月3日至2020年12月16日17：00，逾期報(bào)名無效。

(二)資格審查階段

公司對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)履歷評估階段

公司對資格審查合格人選進(jìn)行綜合評估，整體判斷報(bào)考人員與招聘崗位的匹配度，并根據(jù)履歷評估情況，確定入圍筆試人選。

(四)筆試階段

通過閉卷紙筆作答形式，對應(yīng)聘者的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)進(jìn)行測試，并依據(jù)筆試成績排名情況，確定入圍面試階段的人選。

(五)面試階段

公司以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，并依據(jù)成績排名確定組織考察人選。

(六)組織考察或背景調(diào)查

公司黨委成立考察組，對考察對象進(jìn)行全面考察或背景調(diào)查。

(七)體檢

考察合格人員進(jìn)行體檢，公司將指定體檢醫(yī)院，應(yīng)聘者自行前往。

(八)確定聘用階段

按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，任職試用期為1年。

四、有關(guān)要求

(一)請將報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職位要求的資格證書和任職文件等材料掃描件發(fā)送電子郵件至ciichrzhaopin@163.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-姓名”。報(bào)名材料不再退回。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

(三)在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

(四)面試、體檢地點(diǎn)在北京，交通、食宿費(fèi)用自理。

咨詢電話：010-85559352

附件：中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx

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