2020天津冠城投資發(fā)展有限公司招聘供熱調度員工20人公告(3)
九、考察
天津冠城投資發(fā)展有限公司組織實施考察。按照德才兼?zhèn)、以德為先的原則,根據(jù)擬聘用的崗位要求全面考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現(xiàn)及需要回避等情況。考察應做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料?疾觳缓细竦,取消聘用資格。
因考生自動放棄或考察、復核不合格等原因造成的招聘崗位空額,經(jīng)寶坻區(qū)國資委同意,從原面試合格考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補,替補只進行一次。當遞補考生總成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補考生。
十、公示
按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況,研究確定擬聘用人員。對擬聘用的人員,在中天人力資源網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。因此造成的招聘崗位空額,經(jīng)寶坻區(qū)國資委同意,從原面試合格考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補,替補只進行一次;當遞補考生總成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補考生。
十一、紀律與監(jiān)督
本次招聘考試,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與考生存在需要回避關系的,要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員,按有關規(guī)定予以處理。
特別提示:此次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關,并請廣大報考人員提高警惕。
按照新冠肺炎疫情防控工作有關要求,如遇突發(fā)狀況,本次公開招聘各程序時間將另行通知,請考生隨時關注中天人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告,同時群發(fā)短信至考生手機。凡因個人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。
考務監(jiān)督電話:022-29998114
(工作日9:00-12:00;14:00-17:00)
報名咨詢單位:天津人力資源開發(fā)服務中心
報名咨詢電話:022-23266305;022-23269123
(工作日9:00-12:00;14:00-17:00)
附件:2020年天津冠城投資發(fā)展有限公司公開招聘供熱調度員工崗位信息表
天津冠城投資發(fā)展有限公司
2020年12月4日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1204/365635.html
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