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            2021福建麥斯特管理咨詢有限公司校園招聘46人公告

            2020-12-07 19:23      文章來源:福建人才聯合網

            一、企業(yè)簡介

            福建麥斯特管理咨詢有限公司成立于2003年,注冊資本5000萬元,擁有福建省人力資源 和社會保障廳頒發(fā)的人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證,商務部頒發(fā)的涉外勞務資質,是國內最早具有官方頒發(fā)資格證書的人才機構之一,同時也是“全國人力資源誠信服務示范機構 。公司秉承“合適就是人才”的核心價值觀,堅持“為人才適崗樂 業(yè)創(chuàng)造價值而努力奮斗”,十多年來一直專注于人力資源領域,為客戶提供一站式人力資 源服務,為行業(yè)提供人力資源綜合解決方案,累計服務客戶數萬家,招募人才近30萬人, 樹立了“專業(yè)、融合、成長”的品牌形象 。

            麥斯特人力資源有限公司旗下100多個分支機構遍布全國,業(yè)務覆蓋香港、北京、上海、廣東、福建等21個省市地區(qū),服務客戶包括中國移動、中國郵政、廈門航空、福耀玻 璃、國家開發(fā)銀行、國家稅務總局福建省稅務局等眾多知名企業(yè)和政府機構。2019年,緊跟國家新型基礎設施建設(簡稱:新基建)發(fā)展戰(zhàn)略,全資收購福建武夷建筑服務有限公司,助力新基建的建設與發(fā)展。2020年7月,麥斯特科技人才大廈暨人工智能設備制造基地建設項目,落戶福州市高新區(qū),公司發(fā)展進一步加快。

            二、招聘崗位

            (1)獵頭顧問 (15人)

            學歷:本科

            專業(yè):不限

            主要工作內容: 1、 分析合作企業(yè)用人需求,搜尋合適候選人;

            2、 協(xié)調和推動客戶進一步安排候選人面試并及時反饋面試結果;

            3、 向客戶提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續(xù)跟蹤服務;

            4、 協(xié)調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業(yè)發(fā)展。

            待遇:實習薪資3-6k 工作地區(qū):福州、廈門、成都

            (2)招聘專員(8名)

            學歷:本科

            專業(yè):人力資源相關專業(yè)

            職位說明:

            1、各大招聘網站職位發(fā)布、更新,及經營;

            2、收集、分類、整理侯選人簡歷,對簡歷做初步篩選;

            3、針對性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人,溝通意向,邀約面試;

            4、安排侯選人參加面試,結果跟進。

            5、領導安排的其他工作事項;

            待遇:實習薪資3-6k 工作地區(qū):福州、廈門

            (3)人資專員 (1名)

            學歷:本科

            專業(yè):人力資源相關專業(yè)

            職位說明:

            1、人才發(fā)展與培訓:實際對接業(yè)務部門,深入了解業(yè)務及其需求,并使用有效的人才發(fā)展方式,賦能于員工;

            2、企業(yè)文化與員工關系:通過故事、活動等多種形式進行公司文化價值觀及理念的傳播與落地,了解員工心聲,進行員工關系管理。

            待遇:實習薪資3-6k

            (4)項目人事 (6名)

            學歷:本科

            專業(yè):人力資源相關專業(yè)

            職位說明:

            1.員工入職培訓;

            2.勞動合同簽訂、入離職手續(xù)辦理,員工檔案管理及系統(tǒng)資料錄入;

            3.員工及客戶關系維護,員工或客戶意見、建議信息溝通反饋;

            4.五險一金事項及商業(yè)保險手續(xù)辦理;

            5.上級領導交辦的其它事宜等。

            待遇:實習薪資3-6k 工作地區(qū):福州、廈門、廣州

            (5)銷售BD(2名)

            學歷:本科

            專業(yè):人力資源相關專業(yè)

            職位說明:

            1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

            2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

            3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1207/365844.html

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