2020浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司招聘15人公告
2020-12-07 19:29 文章來源：浙江省交通投資有限公司
一、基本情況
浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司(簡稱“浙江商業(yè)集團(tuán)”)系浙江省交通投資集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于1996年，由原浙江省商業(yè)廳成建制轉(zhuǎn)體設(shè)立。2018年，浙江省交通投資集團(tuán)與浙江省商業(yè)集團(tuán)合并重組，浙江省商業(yè)集團(tuán)成為浙江省交通投資集團(tuán)全資子公司。2019年，浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司吸收合并浙江省交通投資集團(tuán)實業(yè)發(fā)展有限公司，業(yè)務(wù)范圍拓展為服務(wù)區(qū)策劃設(shè)計、招商運營、投資建設(shè)，綜合能源供應(yīng)與管理、連鎖零售、廣告策劃、餐飲管理及其他相關(guān)業(yè)務(wù)，注冊資本15億元，是浙江省規(guī)模最大的國有綜合交通商業(yè)投資運營商�，F(xiàn)有全資子公司3家、控股子公司5家，省外分公司及參股公司2家。
公司以創(chuàng)建“全國高速公路服務(wù)區(qū)運營商第一品牌”為目標(biāo)，深入實施服務(wù)強(qiáng)企、發(fā)展強(qiáng)企、改革強(qiáng)企、品牌強(qiáng)企、文化強(qiáng)企等重要舉措，加快推進(jìn)“全產(chǎn)業(yè)鏈”、“全交通域”、“全客戶群”的構(gòu)建，力爭實現(xiàn)運營品質(zhì)一流、產(chǎn)業(yè)體系一流、經(jīng)營活力一流、行業(yè)口碑一流、精神面貌一流，最終將公司打造成為全國交通商業(yè)發(fā)展領(lǐng)跑者、多個業(yè)務(wù)具備獨立上市潛力的大型綜合交通商業(yè)投資運營商。
二、招聘崗位
因發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外招聘工程信息部副總經(jīng)理、審計部總經(jīng)理助理、服務(wù)區(qū)一般管理人員等崗位，具體要求如下：
| 序號 | 單位 | 工作地點 | 崗位 | 人數(shù) | 招聘要求 | 崗位職責(zé) | 郵箱及聯(lián)系人 |
| 1 | 浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司 | 浙江杭州 | 工程信息部副總經(jīng)理 | 1 | 1、須為省交通集團(tuán)范圍內(nèi)正式員工； 2、本科及以上學(xué)歷，房建、建筑設(shè)計、土木工程等相關(guān)專業(yè)；年齡45周歲以下；具有工程師及以上職稱； 3、熟悉浙江省高速公路建設(shè)、工程設(shè)計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范，以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定；具備豐富的項目建設(shè)、投資決算分析能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 4、應(yīng)聘人員須現(xiàn)任省交通集團(tuán)子（分）公司中層副職；或擔(dān)任省交通集團(tuán)子（分）公司主管級及以上累計滿3年；或現(xiàn)任省交通集團(tuán)公司總部主管；或任省交通集團(tuán)公司總部管理員（含在下屬公司同等職級）滿3年。 | 1、負(fù)責(zé)工程管理體系（安全、質(zhì)量、進(jìn)度等）的建立及維護(hù)落實； 2、梳理與優(yōu)化工程條線的各級工程管理制度，制定項目現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作流程； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)工程進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)的跟進(jìn)及檢查工作，協(xié)調(diào)項目業(yè)主與其他參建單位的關(guān)系； 4、督促下屬各項目進(jìn)度、質(zhì)量工作的實施，審核各項目工程進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題協(xié)調(diào)項目制定整改措施； 5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 | 郵箱： jtsyhr@163.com 聯(lián)系電話： 0571-85394711 聯(lián)系人： 陳佳倩 |
| 2 | 浙江杭州 | 審計部總經(jīng)理助理 | 1 | 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、審計、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)；年齡40周歲以下；具有中級會計師及以上職稱； 2、具有5年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3、熟悉內(nèi)部審計、財務(wù)管理等專業(yè)知識及政策法規(guī)，熟練掌握Office軟件、財務(wù)軟件； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的文字功底，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及邏輯分析判斷能力；具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。 | 1、擬定和完善公司內(nèi)部審計制度，建立健全內(nèi)部審計工作流程； 2、擬定公司內(nèi)部審計工作計劃和目標(biāo)并組織實施； 3、按照年度審計計劃實施內(nèi)部控制審計、經(jīng)營管理審計、經(jīng)濟(jì)效益審計、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及專項審計等審計項目； 4、做好審計的質(zhì)量管理、審計進(jìn)度的把握，對審計簽證單、審計報告初稿進(jìn)行審核； 5、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通； 6、負(fù)責(zé)配合上級審計機(jī)構(gòu)對公司實施的各項審計工作，負(fù)責(zé)子（分）公司接受各項審計的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 | ||
| 3 | 浙江商業(yè)集團(tuán)浙中區(qū)域 | 金華、紹興 | 服務(wù)區(qū)一般管理人員 | 5 | 通用條件： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下； 2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、報名不分崗位，具體崗位由各區(qū)域根據(jù)人員具體情況統(tǒng)一分配。 具體崗位要求： 綜合管理崗： 1、行政管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉黨建宣傳、行政文秘、勞資人事等知識，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、表達(dá)、寫作能力，熟練運用Office等辦公軟件； 3、思想素質(zhì)好，責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)，文字功底佳。 經(jīng)營管理崗： 1、熟悉商戶管理、文明服務(wù)、商務(wù)洽談等知識； 2、具有財務(wù)會計或招商引資等工作經(jīng)驗、具有初級及以上職稱或崗位相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，熟練運用Office等辦公軟件； 4、思想素質(zhì)好，責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)。 安全管理崗： 1、熟悉安全管理相關(guān)知識、1年及以上工程養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗、持有二級建造師證書、具有初級及以上職稱或崗位相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，熟練運用Office等辦公軟件； 3、思想素質(zhì)好，責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)。 | 綜合管理崗： 1、做好服務(wù)區(qū)（停車區(qū)）工作計劃、總結(jié)匯報、宣傳通訊等材料梳理及收發(fā)文、會務(wù)組織、車輛管控等行政事務(wù)工作； 2、落實招聘考核、薪酬福利發(fā)放等人事勞資工作； 3、完成黨工團(tuán)及企業(yè)文化宣傳工作； 4、協(xié)助開展文明創(chuàng)建等各類創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作，及時歸檔整理相關(guān)臺賬； 5、完成服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 經(jīng)營管理崗： 1、做好服務(wù)區(qū)（停車區(qū)）服務(wù)質(zhì)量管控（包含但不限于商戶管理、文明服務(wù)、物業(yè)管理等）工作； 2、開展收銀稽核、現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)管等工作； 3、協(xié)助服務(wù)區(qū)（停車區(qū)）招商洽談、項目入駐清場及應(yīng)收賬款催繳等工作； 4、完成服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 安全管理崗： 1、做好服務(wù)區(qū)（停車區(qū)）安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)管、設(shè)施設(shè)備檢修管理及工程信息化管理等工作； 2、開展服務(wù)區(qū)（停車區(qū)）工程維修項目的統(tǒng)籌推進(jìn)等工作； 3、實施安全生產(chǎn)檢查與安全培訓(xùn)工作； 4、協(xié)助服務(wù)區(qū)（停車區(qū)）綜治管控，強(qiáng)化廣場的日常停車秩序，妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件； 5、完成服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 | 郵箱： 632340745@qq.com 聯(lián)系電話： 0579-82912339 聯(lián)系人：張艷 |
| 4 | 浙江商業(yè)集團(tuán)浙北區(qū)域 | 杭州、嘉興、湖州 | 服務(wù)區(qū)一般管理人員 | 4 | 郵箱： 369688370@qq.com 聯(lián)系電話：13588299877 聯(lián)系人：丁文雯 | ||
| 5 | 浙江商業(yè)集團(tuán)浙南區(qū)域 | 麗水、溫州、衢州 | 服務(wù)區(qū)一般管理人員 | 1 | 郵箱：395721459@qq.com；聯(lián)系電話： 13666560950 聯(lián)系人：呂詩薈 | ||
| 6 | 浙江商業(yè)集團(tuán)沿海區(qū)域 | 仙居、永康、永嘉、舟山 | 服務(wù)區(qū)一般管理人員 | 1 | 郵箱：412660610@qq.com 聯(lián)系電話： 15868409110 聯(lián)系人：任優(yōu) | ||
| 7 | 浙江交投新能源投資有限公司 | 浙江杭州 | 長興加氣站站長 | 1 | 1、大專及以上學(xué)歷，石油、化工等相關(guān)專業(yè)；45周歲以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制； 2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉燃?xì)庠O(shè)備，有操作維護(hù)經(jīng)驗，了解CNG、LNG行業(yè)知識及加氣站各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和安全操作規(guī)程； 3、身體健康，吃苦肯干，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 | 1、負(fù)責(zé)加氣站的經(jīng)營管理工作，確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)站內(nèi)日常管理及人員調(diào)配； 3、負(fù)責(zé)加氣站安全運行管理、安全教育、技能培訓(xùn)和績效考核工作； 4、負(fù)責(zé)加氣客戶維護(hù)及市場信息的搜集與反饋。 | 郵箱： zjjtxnyzp@163.com 聯(lián)系電話： 0571-88034311 聯(lián)系人： 吳海艷 |
| 8 | 浙江高速能源發(fā)展有限公司 | 浙江省內(nèi) | 綜合供能站站長 | 1 | 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡40周歲以下； 2、具有5年以上加油站工作經(jīng)驗，期間需具有3年以上油站管理經(jīng)驗或2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；具有良好的人際交往能力、語言溝通能力及書面表達(dá)能力； 4、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，原則性強(qiáng)；良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力和顧客服務(wù)意識以及良好的團(tuán)隊合作意識；良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重；具有良好的談判能力與客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 1、全面負(fù)責(zé)加油站的日常經(jīng)營管理工作，嚴(yán)格做好加油站的安全管理； 2、負(fù)責(zé)油品與非油品業(yè)務(wù)、市場開發(fā)、人員管理、員工培訓(xùn)及績效考核； 3、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)、投訴處理以及突發(fā)事件處理； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備日常使用和維護(hù)工作； 5、完成上級部門交辦的其他工作； 6、24小時能應(yīng)急處理各種問題。 | 郵箱： gaosunengyuan@163.com 聯(lián)系電話： 13516968090 聯(lián)系人： 盛艷萍 |
| 合計 | 15 | ||||||
三、報名方式
(一)報名時間：本公告長期有效，招滿即止。
(二)符合崗位招聘條件者，請將崗位應(yīng)聘表(見附件)、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等電子材料發(fā)送至崗位對應(yīng)公司郵箱，郵件名稱務(wù)必為“崗位名稱-姓名”。
浙江商業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表.doc
手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2020/1207/365853.html
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