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            2020福建莆田市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘企業(yè)員工90人公告

            2020-12-08 17:13      文章來源:莆田市人民政府

            根據(jù)我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘企業(yè)員工,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘崗位及條件

            本次公開招聘員工90名,具體招聘崗位及條件詳見附件1《莆田市水務(wù)集團(tuán)有限公司2020年公開招聘企業(yè)員工崗位與條件一覽表》。

            二、招聘范圍及程序

            本次招聘面向社會公開招聘。根據(jù)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序組織實施。試用期為半年,試用期滿后,經(jīng)綜合考察合格后簽訂正式勞動合同,不合格的,予以解聘。

            三、報名條件

            1.專業(yè)按本科或研究生主修專業(yè)(第一專業(yè))認(rèn)定。

            2.年齡、證書等取得時間截止至2020年11月30日。

            3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

            4.遵紀(jì)守法,品行端正,工作熱情,吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

            5.身體健康,體檢符合要求。

            四、報名期限及方式

            1.報名期限。報名時間為2020年12月8日起至12月18日17:00止。

            2.報名方式。本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報考人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(網(wǎng)址:ksbm.hxrc.com)進(jìn)行報名。每位考生只限報考1個崗位。應(yīng)聘人員必須對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

            報考人員須上傳以下資料:

            本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表電子版材料和《莆田市水務(wù)集團(tuán)有限公司2020年公開招聘企業(yè)員工報名登記表》(附件2)。相關(guān)崗位所要求的、或涉及年齡放寬的職稱證書(須為人社部門認(rèn)定的方為有效)電子版。

            3.資格初審。查詢資格審查結(jié)果。報考人員于2020年12月23日至12月25日(17:00)期間登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(ksbm.hxrc.com)查詢網(wǎng)絡(luò)報名初審結(jié)果及完善報名資料,有異議者請于2020年12月25日(17:00)前提出,逾期不再受理。因報名資料填寫不完善導(dǎo)致報名不通過的,后果須考生自負(fù),對不符合條件的報考人員不再另行告知。

            五、組織考試

            1.開考條件。每個具體招考崗位報名人數(shù)須符合1:2以上(含)開考基本條件,招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:2的,按等比例減少招聘名額。

            2.筆試。筆試內(nèi)容為《綜合行政能力測試》,主要考察考生對基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握與運(yùn)用,不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試成績滿分為100分。筆試時間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

            3.面試。按照每個崗位聘用計劃數(shù)1:2(含),從高分到低分依次確定面試對象。若同一個崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試對象。不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定面試人選。擬招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)比例為1:1時,考生的面試成績須達(dá)到70分及以上。面試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生分析和解決實際問題的能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時間和地點(diǎn)詳見面試證。

            中國海峽人才市場莆田分部和集團(tuán)公司將在面試前對入圍面試的報考者進(jìn)行報名資格復(fù)核?忌救藷o法親自辦理資格復(fù)核的,可委托他人代為辦理,但受托人應(yīng)提供本人身份證原件、入圍考生身份證復(fù)印件和考生本人手寫委托書。

            4.成績評定?忌偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)招聘職位的計劃人數(shù),當(dāng)同一個崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總得分排名并列時,按照面試成績高者優(yōu)先聘用,如仍有相同條件,則加試職業(yè)傾向測試。

            5.加分項。持有環(huán)境工程、給排水、機(jī)械類、自控類其一職稱者,在其最終的總成績中相應(yīng)給予加分,其中:初級的總成績加1分,中級的總成績加2分,高級的總成績加5分。維修維護(hù)技術(shù)人員、機(jī)修工及電工等崗位要求持有操作證。持有起重機(jī)操作證、電焊工操作證、高壓電工證或壓力容器操作證者,在其總成績中加2分。

            六、體檢和考察政審

            (一)組織體檢

            1.參加體檢人員的確定:根據(jù)招聘職位的計劃人數(shù)和考試總成績1:1的比例從符合條件的考生中按高分到低分依次確定人選進(jìn)行體檢。

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