瑞安市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司以承擔(dān)我市公路客運(yùn)(含城鄉(xiāng)公交)、水路客運(yùn)為主業(yè)，集客運(yùn)站場(chǎng)、渡口碼頭、港口設(shè)施、汽車出租、汽車維修、汽車綜合性能檢測(cè)、機(jī)動(dòng)車駕駛員考試、旅游集散、公共自行車服務(wù)、公務(wù)用車服務(wù)、車輛停泊服務(wù)等職責(zé)的國(guó)有企業(yè)。因工作需要，集團(tuán)公司擬向社會(huì)公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本要求

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度;

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德及適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(三)符合招聘崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)及其它要求。

二、招聘崗位及其他要求

(一)招聘崗位及要求詳見《瑞安市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有公司公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

(二)報(bào)考專業(yè)資格審查按《瑞安市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有公司公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行;

(三)凡報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問題的計(jì)算，統(tǒng)一截止到報(bào)名時(shí)間結(jié)束。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

報(bào)名網(wǎng)站：瑞安市通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://www.razkw.com)�？忌�登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)注冊(cè)填寫報(bào)名信息同時(shí)上傳本人一寸照片及相關(guān)證明材料。

報(bào)名時(shí)間：2020年12月4日—2020年12月11日(逾期不再受理)。

報(bào)名咨詢電話：0577 –65820219

網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

(二)資格審核

由招聘單位根據(jù)招聘要求對(duì)報(bào)名對(duì)象是否符合要求進(jìn)行審查。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

一名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例為3：1及以上;不足開考比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考;工作年限證明以參加工作后的社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)(加蓋公章)。

(三)筆試

01會(huì)計(jì)崗位筆試科目為《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》，02文秘、03消控員(監(jiān)控員)崗位筆試科目為《綜合知識(shí)應(yīng)用能力》;滿分為100分。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明，下同)，否則不能進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員必須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加考試。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》規(guī)定，除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試對(duì)象，如最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。

(五)考試總成績(jī)的合成

考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績(jī)同分的，取筆試成績(jī)高者。

考試總成績(jī)根據(jù)筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%合成計(jì)算。

(六)體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明：

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假，提供虛假信息和材料或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格及聘用資格，應(yīng)聘過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

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