2020浙江湖州安吉城投集團(tuán)及下屬公司招考23人公告
安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是一家多元化國(guó)有獨(dú)資實(shí)業(yè)公司,下屬四個(gè)實(shí)體板塊,即城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)板塊、水務(wù)民生服務(wù)板塊、城市經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)板塊、生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)板塊,注冊(cè)資本28億元。為適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員23名。現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下:
一、招考對(duì)象
不受常住戶口地區(qū)限制,凡符合招考條件的人員均可報(bào)名。
二、崗位設(shè)置
具體崗位招聘信息請(qǐng)參見(jiàn)附件1。
三、招考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
2、具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱等報(bào)考條件要求。
3、無(wú)違法犯罪記錄,近二年內(nèi)未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
四、招考程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式
本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,同步進(jìn)行資格審查。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2020年12月9日至12月15日17:00止
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:1813605102@qq.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2020年12月16日8:30-12:00,14:00-17:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):安吉縣人力資源市場(chǎng)(安吉大道8號(hào),創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號(hào)樓一樓)。
2、報(bào)名與資格審查所需材料
(1)《報(bào)名表》一份(請(qǐng)自行下載打印word版,不得改動(dòng)、刪除、添加報(bào)名表排版版面和內(nèi)容,并經(jīng)本人簽字后提交);
(2)有效期內(nèi)的身份證、戶口本原件及復(fù)印件(正、反面)各一份;
(3)與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份;
(4)崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格或其他證書原件及復(fù)印件各一份;
(5)個(gè)人近期2寸免冠證件照2張,一張貼于報(bào)名表上;
(6)應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┤骄蜆I(yè)協(xié)議或?qū)W生身份證明。有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位必須按要求出具原單位社保繳納明細(xì)。
(7)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)出具報(bào)名所需材料原件。
資格審查組由安吉縣城投集團(tuán)人力資源部、雷博公司及用人單位組成,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)名對(duì)象提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得招聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2020年12月8日止。報(bào)名材料少件漏件的視為自動(dòng)放棄本次報(bào)考機(jī)會(huì)。招考按崗位要求進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)崗位,崗位報(bào)名人數(shù)不足招考人數(shù)2倍的核減該崗位招聘計(jì)劃。
(二)筆試
考生資格審查合格后,電話或短信通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試采用閉卷形式,由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
2、筆試內(nèi)容:參見(jiàn)附件1
3、筆試要求:應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)通過(guò)安吉人力資源網(wǎng)公示。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位招考人數(shù)從高分到低分,以1:3的比例確定面試對(duì)象,不足1:3比例的按實(shí)際比例確定面試對(duì)象,如遇并列的則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的對(duì)象在安吉人力資源網(wǎng)上公示,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不得作為錄用人選。
按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)。
(四)體檢、考察
依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的為先。體檢統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。
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