2020湖南省高速公路集團(tuán)有限公司招聘2人公告(2)
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。
3.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后,若無(wú)合適人選,取消該崗位招聘。
4.綜合成績(jī)確定:按筆試占比40%、面試占比60%的比例折算成績(jī)(四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低確定人選。
5.面試成績(jī)進(jìn)行公示,接受社會(huì)的監(jiān)督。
(六)體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分進(jìn)行排序,按招聘崗位需求1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人員。體檢不合格或者棄權(quán)的,則依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘)。
2.體檢由湖南高速物流發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
(七)考察(含資格終審)
1.體檢結(jié)束后,湖南高速物流發(fā)展有限公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。
2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘)。
(八)研究決定與公示。
經(jīng)湖南高速物流發(fā)展有限公司會(huì)議研究并報(bào)湖南省高速公路集團(tuán)審核確定擬聘人選。對(duì)擬聘人員予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
(九)聘用。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的,按程序辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
(一)資格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘,不公開(kāi)、不退還。
(二)湖南高速物流發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。
(四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,湖南高速物流發(fā)展有限公司不承擔(dān)責(zé)任。
(五)應(yīng)聘人員須服從湖南高速物流發(fā)展有限公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
(六)咨詢電話:0731-83397001(咨詢時(shí)間:上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)。
(七)監(jiān)督電話:0731-89757122。
(八)本次公開(kāi)招聘公告未盡事宜由湖南高速物流發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2020年公開(kāi)招聘崗位需求表
附件2:湖南省高速公路集團(tuán)有限公司2020年公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表
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