面試

面試主要考察專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，總成績(jī)100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。入圍面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。面試成績(jī)未達(dá)60分的考生不予錄用。

實(shí)行面試調(diào)劑制度，某一個(gè)崗位確認(rèn)面試人數(shù)不能達(dá)到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3比例的，自相同專業(yè)組未入圍面試的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低排序，依次征求報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的報(bào)考人員意見(jiàn)，在報(bào)考人員簽署同意調(diào)劑承諾書(shū)后，可進(jìn)入相應(yīng)崗位面試。若上述情形依然無(wú)法滿足的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

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