中國(guó)華電科工集團(tuán)有限公司位于北京市，在華電集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略的統(tǒng)領(lǐng)下，華電科工發(fā)展規(guī)模迅速擴(kuò)大，發(fā)展質(zhì)量不斷提升，打造了投資、產(chǎn)品、工程“三足鼎立”的產(chǎn)業(yè)格局，打造了高端裝備及系統(tǒng)工程、環(huán)保水務(wù)、電站投資建設(shè)和清潔能源四大核心業(yè)務(wù)板塊，擁有了國(guó)內(nèi)外電站投資建設(shè)、海上風(fēng)電、新能源、分布式能源、物料輸送、熱能工程、噪聲治理、供熱改造、電力工程監(jiān)理監(jiān)造等多個(gè)優(yōu)勢(shì)專業(yè)，并創(chuàng)新開展了氫能、生物質(zhì)能、新型岸橋、綜合能源服務(wù)、固廢處理、儲(chǔ)能、智能供熱等7個(gè)新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)。產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋了電力、化工、港口、礦業(yè)、冶金、市政、清潔能源等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)各地及東南亞、歐美、澳大利亞等國(guó)家和地區(qū)。根據(jù)工作需要，面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘空缺崗位人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

二、基本條件

(一)思想政治素質(zhì)高、品行端正、遵紀(jì)守法、身體健康;

(二)熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)家相關(guān)政策、法律制度和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn);

(三)能夠吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、招聘崗位及任職條件

見附件1。

四、回避條件

華電科工執(zhí)行任職回避，應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與華電科工員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2)。應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括:身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等。以上文件以“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位”格式命名打包，打包文件以電子郵件發(fā)送至華電科工聯(lián)系人郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2020年12月31日17:00。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，華電科工組織進(jìn)行資格審查。

(三)面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司備案手續(xù)。

(五)體檢

擬錄用人員須在華電科工指定體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(六)辦理入職

1.辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

2.實(shí)行3-6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，實(shí)行本公司薪酬福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，沒有按照要求提供材料的人員不能通過資格審核。報(bào)名期間不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪;

(三)應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇;

(四)招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問題。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：010-63918799

聯(lián)系郵箱：chec.hr@chec.com.cn

附件1-中國(guó)華電科工集團(tuán)有限公司招聘崗位及條件.xlsx

附件2-CHEC應(yīng)聘人員審批表.docx

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