任職要求：

1.有4年以上財務工作經(jīng)驗，有世界500強或大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.能獨立開展工作，并能承擔一定的工作壓力;擁有良好的團隊合作精神;

3.具有較強的財務分析能力，能夠熟練使用財務核算軟件;

4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與職業(yè)素養(yǎng)。

(二)運營管理類

調(diào)度主管(若干)

專業(yè)要求：理工科專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責：負責運營車輛的運營調(diào)度管理工作;進行大量車輛管理運營數(shù)據(jù)處理。

任職要求：具有2年及以上相關工作經(jīng)驗;能夠熟練使用電腦及常用辦公軟件;有良好的溝通能協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;細心且有責任心。

站務主管(2名)

專業(yè)要求：本科及以上學歷，經(jīng)濟、公共管理、酒店管理、航空服務、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責：負責場站各項服務管理工作，對各線路車輛衛(wèi)生、服務質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，填寫服務質(zhì)量檢查表，為星級考評提供依據(jù);認真貫徹落實《駕駛人員服務行為“六大禁令”》及集團公司各項服務管理制度，及時預防和制止不規(guī)范服務;負責站牌、候車亭等公交設施的維護管理工作。

任職要求：具有2年上相關工作經(jīng)驗;能夠熟練使用電腦及常用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實有責任心。

服務主管(2名)

專業(yè)要求：行政管理、公共管理、社會管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責：負責場站各類服務相關工作;負責人文關懷等相關工作;完成各類行政工作;完成各類接待工作。

任職要求：具有2年及以上相關工作經(jīng)驗，有心理咨詢相關經(jīng)驗者優(yōu)先;能夠熟練使用電腦及常用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實有責任心;具有一定的廣告策劃、宣傳能力;具有良好的同理心及人文關懷能力。

安技主管(2名)

專業(yè)要求：本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、安全教育與培訓等專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責：負責場站安全培訓、隱患排查、事故處理等工作;對安全副站長負責，具體負責中心場站級安全培訓、隱患排查、事故處理等工作;做好車輛隱患排查、隨車應急設施檢查(滅火器、安全錘、三腳架、防滑鏈等)等工作，并建立臺賬;做好事故預防工作，宣傳貫徹相關安全法律、法規(guī)和集團公司安全規(guī)章制度，經(jīng)常深入線路進行隱患排查，批評糾正不安全行為，對重大隱患及時上報。

任職要求：具有2年及以上相關工作經(jīng)驗;有良好的溝通能力、執(zhí)行力及變通能力;具有一定的統(tǒng)計分析、資料處理能力。

(三)車長類

車長(若干)

年齡：25--45周歲。

證照要求：具備A1駕駛證3年以上，或者A3駕駛證4年以上，并三年內(nèi)未發(fā)生重大及以上交通事故，一個違法記分周期內(nèi)累計記分未超過12分。

以下條件可放寬：①黨員(含預備黨員);②女性車長;③退伍軍人;④在直轄市、省會城市或副省級城市國有大型公交企業(yè)一年以上同崗位工作經(jīng)歷;⑤境外大型公交企業(yè)一年以上同崗位工作經(jīng)歷;⑥其他國有公交企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷。

滿足條件①-⑤之一者A1駕駛證增駕時間可放寬至2年，A3駕駛證增駕時間可以放寬至3年。

滿足條件①-⑥之一學歷可放寬至高中。

(四)子公司類

汽修服務公司-采購與供應鏈管理崗(1名)

汽修服務公司-質(zhì)量控制崗(1名)

汽修服務公司-運營管理崗(1名)

汽修服務公司-洗車工(2名)

汽修服務公司-汽車美容技師(1名)

汽修服務公司-汽修接待(1名)

汽修服務公司-車間主管(1名)

汽修服務公司-技術主管(1名)

交通科技公司-行政人事主管(1名)

交通科技公司-廣告銷售(4名)

交通科技公司-設計主管(1名)

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