2020浙江省交通投資集團有限公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位招聘10人公告
根據(jù)干部隊伍建設(shè)和實際工作需要,經(jīng)研究,決定對部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位實施公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
1.集團公司辦公室(董秘處)副主任1名;
2.集團公司黨委工作部副部長1名;
3.集團公司紀檢監(jiān)察室副主任1名;
4.從事企業(yè)經(jīng)營管理的集團中層副職人員(3-5名);
5.從事數(shù)字化建設(shè)和管理工作的集團中層副職人員(1-2名)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì),牢固樹立“四個意識”,始終堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強的綜合能力和市場競爭意識,敢于擔(dān)當,善于作為,工作業(yè)績比較突出,群眾公認度高;
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力;
4.遵紀守法,勤勉盡職,團結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好;
5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6.辦公室(董秘處)副主任,黨委工作部副部長,從事企業(yè)經(jīng)營管理、數(shù)字化建設(shè)和管理工作的集團中層副職人員要求年齡為40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);紀檢監(jiān)察室副主任要求年齡為45周歲及以下(1975年1月1日及以后出生);
7.近三年考核稱職及以上;
8.身體健康;
9.無受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,在企業(yè)經(jīng)營管理活動中無不良誠信記錄的,無其他不宜選聘等事項。
(二)資格條件
1.辦公室(董秘處)副主任崗位
(1)具有較強的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力,有在黨政機關(guān)從事過行政綜合事務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
(2)集團內(nèi)部參加招聘的,要求為現(xiàn)任二級公司中層正職及以上,其中擔(dān)任二級公司中層正職應(yīng)當滿3年,或擔(dān)任二級公司中層正職未滿3年但擔(dān)任中層正職及中層副職累計滿5年;現(xiàn)任集團總部主管及以上,其中擔(dān)任集團總部主管(包括擔(dān)任下屬單位同等職務(wù)時間)應(yīng)當滿3年,或擔(dān)任集團總部主管未滿3年但擔(dān)任主管和管理員(包括擔(dān)任下屬單位同等職務(wù)時間)累計滿5年;現(xiàn)任三所院校相關(guān)人員及集團總部技術(shù)專家可根據(jù)對應(yīng)職級,按以上條件參加招聘;
(3)集團外部參加招聘的,要求現(xiàn)任黨政機關(guān)縣處級副職、四級調(diào)研員及以上干部;現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職、二級主任科員及相當層次職級累計滿3年及以上。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政班子經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2.黨委工作部副部長崗位
(1)中共黨員;
(2)從事黨務(wù)相關(guān)工作8年以上,熟悉黨內(nèi)法規(guī)和黨務(wù)相關(guān)工作,有較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;
(3)集團內(nèi)部參加招聘的,要求為現(xiàn)任二級公司中層正職及以上,其中擔(dān)任二級公司中層正職應(yīng)當滿3年,或擔(dān)任二級公司中層正職未滿3年但擔(dān)任中層正職及中層副職累計滿5年;現(xiàn)任集團總部主管及以上,其中擔(dān)任集團總部主管(包括擔(dān)任下屬單位同等職務(wù)時間)應(yīng)當滿3年,或擔(dān)任集團總部主管未滿3年但擔(dān)任主管和管理員(包括擔(dān)任下屬單位同等職務(wù)時間)累計滿5年;現(xiàn)任三所院校相關(guān)人員及集團總部技術(shù)專家可根據(jù)對應(yīng)職級,按以上條件參加招聘;
(4)集團外部參加招聘的,要求現(xiàn)任黨政機關(guān)縣處級副職、四級調(diào)研員及以上干部;現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職、二級主任科員及相當層次職級累計滿3年及以上,F(xiàn)任大型國有企業(yè)中層副職。
3.紀檢監(jiān)察室副主任崗位
(1)中共黨員;
(2)熟悉紀檢監(jiān)察工作,具有較強的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力,有信訪、案件調(diào)查工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
(3)集團內(nèi)部參加招聘的,要求為現(xiàn)任二級公司中層正職及以上,其中擔(dān)任二級公司中層正職應(yīng)當滿3年,或擔(dān)任二級公司中層正職未滿3年但擔(dān)任中層正職及中層副職累計滿5年;現(xiàn)任集團總部主管及以上,其中擔(dān)任集團總部主管(包括擔(dān)任下屬單位同等職務(wù)時間)應(yīng)當滿3年,或擔(dān)任集團總部主管未滿3年但擔(dān)任主管和管理員(包括擔(dān)任下屬單位同等職務(wù)時間)累計滿5年;現(xiàn)任三所院校相關(guān)人員及集團總部技術(shù)專家可根據(jù)對應(yīng)職級,按以上條件參加招聘;
(4)集團外部參加招聘的,要求現(xiàn)任黨政機關(guān)縣處級副職、四級調(diào)研員及以上干部;現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職、二級主任科員及相當層次職級累計滿3年及以上,F(xiàn)在紀委監(jiān)委、政法委、公安、檢察院、法院系統(tǒng)任職的優(yōu)先考慮。
4.從事企業(yè)經(jīng)營管理的集團中層副職人員崗位
(1)經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),擁有特許金融分析師(CFA)、注冊會計師(CPA)等資格的優(yōu)先考慮。
(2)具有較強的宏觀思維、溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能;具有高度的責(zé)任心及團隊合作意識。
(3)業(yè)務(wù)能力需滿足以下條件之一:
①熟悉企業(yè)財務(wù)、投融資業(yè)務(wù),具有扎實的財務(wù)分析及公司估值功底;具有較強的市場開拓能力,具有豐富的商業(yè)開發(fā)和投資經(jīng)驗;有操盤大型商業(yè)項目的經(jīng)歷,過往業(yè)績良好;
②熟悉資本市場,對資本運作有較強理解,熟悉投資并購相關(guān)要求;熟悉金融行業(yè)和國資監(jiān)管相關(guān)政策,具備較豐富的投資管理經(jīng)驗(含金融投資或股權(quán)投資),獨立完整負責(zé)3個以上投資項目,且有良好的投資業(yè)績。
(4)工作經(jīng)歷需滿足以下條件之一:
①央企二級企業(yè)、省屬國企中從事投資管理、財務(wù)管理、審計管理、資產(chǎn)管理、信貸管理相關(guān)工作的中層副職以上人員;大型商貿(mào)企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作的中層正職以上人員。
②具有10年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,且在全國性銀行、證券、保險等金融企業(yè)的省級機構(gòu)擔(dān)任中層副職及以上;在大型產(chǎn)業(yè)集團投資管理部門工作的,需具備相應(yīng)年限的工作和任職經(jīng)歷。
5.從事數(shù)字化建設(shè)和管理的集團中層副職人員崗位
(1)計算機、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先考慮;
(2)熟悉IT類相關(guān)工作,具備較強的需求獲取與分析能力,熟悉主流企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng);精通數(shù)字化創(chuàng)新領(lǐng)域的相關(guān)知識技能,包括但不限于移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域;
(3)具有較強的結(jié)構(gòu)化思維和溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)集團內(nèi)部參加招聘的,要求為現(xiàn)任二級公司中層正職及以上,其中擔(dān)任二級公司中層正職應(yīng)當滿3年,或擔(dān)任二級公司中層正職未滿3年但擔(dān)任中層正職及中層副職累計滿5年;現(xiàn)任集團總部主管及以上,其中擔(dān)任集團總部主管(包括擔(dān)任下屬單位同等職務(wù)時間)應(yīng)當滿3年,或擔(dān)任集團總部主管未滿3年但擔(dān)任主管和管理員(包括擔(dān)任下屬單位同等職務(wù)時間)累計滿5年;現(xiàn)任三所院校相關(guān)人員及集團總部技術(shù)專家可根據(jù)對應(yīng)職級,按以上條件參加招聘。具有數(shù)字化創(chuàng)新項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
(5)集團外部參加招聘的,要求具有10年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)歷,具有數(shù)字化創(chuàng)新項目經(jīng)驗。有交通行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或相關(guān)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作經(jīng)歷需滿足以下條件之一:
①央企二級企業(yè)、省屬國企中從事信息化相關(guān)工作的技術(shù)專家及以上人員;在國內(nèi)外知名大型企業(yè)從事信息化相關(guān)工作的技術(shù)總監(jiān)及以上人員;
②具有2個及以上單項合同額超過800萬元人民幣的大型信息化項目經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)歷。
三、公開招聘工作安排
(一)動員報名
在集團網(wǎng)站、浙江人才網(wǎng)、獵聘等媒介發(fā)布公告,報名者可通過相關(guān)網(wǎng)站鏈接下載《報名表》(詳見附件)進行報名,每人限報1個崗位。報名者需提供身份證、學(xué)位學(xué)歷證書(海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷需通過國家教育部認證)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書和業(yè)績材料等相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件等電子材料發(fā)送至以下郵箱:zzb@cncico.com。報名截止時間:2020年12月31日。聯(lián)系電話:0571-87569225。
(二)資格審查
由專項工作組對報名人員的資格條件進行審查。
(三)考試
考試由筆試和面試組成,具體以通知安排為準。
(四)人選考察
按照考試成績排序,經(jīng)集團黨委研究同意后,每個崗位按照1:3的比例確定考察意向人選。
(五)討論決定
對集團黨委研究決定的擬任人選履行相關(guān)聘任程序,其中涉及提任的按規(guī)定進行任前公示。
擬聘任人員到任前應(yīng)辭去原有職務(wù),與原單位解除勞動關(guān)系;黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員要辦理公轉(zhuǎn)企、事轉(zhuǎn)企相應(yīng)手續(xù);持有的企業(yè)股份按照有關(guān)規(guī)定處理。
第(二)至(五)環(huán)節(jié)的時間安排根據(jù)工作進度確定。
附件-集團中層領(lǐng)導(dǎo)崗位招聘報名表.docx
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