(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察人員。

1.不按規(guī)定或不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察;不按規(guī)定或不按時(shí)參加考察者，視同放棄資格。

3.體檢、考察不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

正式聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

對(duì)進(jìn)入體檢、考察及后續(xù)環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，不服從組織調(diào)配的取消其相應(yīng)資格。

四、其他規(guī)定

應(yīng)聘人員的戶籍所在地須符合所應(yīng)聘崗位的戶籍要求，正式聘用的員工八年內(nèi)不得在集團(tuán)內(nèi)部各公司間進(jìn)行調(diào)配。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，提供偽造、變?cè)�、虛假信息的，一�?jīng)查實(shí)，立即取消其相應(yīng)資格并追究相關(guān)責(zé)任，凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過審查的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)筆試、面試、體檢及正式聘用通知將通過電話、短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

(三)山西新華書店集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除山西新華書店集團(tuán)官方發(fā)布的招聘公告外，不在其他渠道發(fā)布招聘信息，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

(五)咨詢電話：0351-2157099(招聘期間工作日的工作時(shí)間開通)

附件>>>

山西新華書店集團(tuán)有限公司2021年度社會(huì)招聘崗位表

山西新華書店集團(tuán)有限公司

二〇二一年一月四日

原標(biāo)題：山西新華書店集團(tuán)有限公司2021年社會(huì)招聘公告

文章來源：https://www.sxpmg.com/ggzl/331154.jhtml

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